Store Manager - Gravellona

Il

Pelotas

On-site

BRL 174,000 - 178,000

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2 days ago
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Job summary

Primadonna S.p.A. cerca una Store Manager per Gravellona - cc Le Isole, con responsabilità di gestione del team e dello store per raggiungere gli obiettivi di vendita.

Il candidato ideale possiede 3+ anni di esperienza nella vendita nel fashion, leadership, inglese fluente e conoscenze di Office. Disponibilità ai turni, include formazione e sviluppo del personale.

Qualifications

  • Esperienza minima di 3 anni nella vendita assistita in ruolo analogo nel fashion retail.
  • Ottime capacità di leadership e di lavoro in team.
  • Fluente conoscenza dell'inglese e buone competenze informatiche (Office).

Responsibilities

  • Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati standard di servizio.
  • Promuovere la fidelizzazione del cliente e aumentare il fatturato dello store.
  • Monitorare KPI individuali e di negozio per raggiungere e superare gli obiettivi.
  • Gestire, formare e sviluppare il team secondo i valori aziendali.
  • Pianificare lo staff e distribuire compiti in base alle priorità.
  • Guidare, motivare e coordinare lo staff anche nei turni, weekend e festivi.

Skills

Leadership
Team management
Sales
Fashion retail
Inglese fluente

Tools

Excel
Word
PowerPoint

Job description

Azienda Primadonna S.p.A Sede Gravellona Toce, Italia Professione/ Funzione Management Tipo di sede di lavoro In presenza Retribuzione Intervallo 27.850,00-28.500,00 EUR all'anno

Descrizione azienda

Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale

Posizione

Per il nostro punto vendita di Gravellona - cc Le Isole in c.so Marconi 42-44, siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager.

La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.

Principali responsabilità:

  • Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
  • Promuovere la fidelizzazione del cliente;
  • Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
  • Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
  • Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
  • Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
  • Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.
  • Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;
  • Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;
  • Orientamento al servizio di assistenza al cliente;
  • Competenze tecniche di Visual Merchandising;
  • Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;
  • Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;
  • Fluente conoscenza della lingua inglese;
  • Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);

Programmi di sconto per i dipendenti

Sconti o convenzioni aziendali esclusive

Altre informazioni

Pacchetto Retributivo:

  • Contratto Tempo Determinato con inquadramento terzo livello del CCNL Commercio
  • RAL a partire da € 27.850
  • Sconti sull’acquisto dei prodotti Primadonna Collection e Valerio 1966
  • Piattaforme di convenzioni: BenefitHub, Corporate Benefit, Vickey.

Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. Scopri di più

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