STORE MANAGER - Burger King Rimini

Gestiamo marchi e format come; Pelotas; On-site; BRL 156,000 - 181,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorso di crescita professionale

Ambiente dinamico

Job summary

Sirio S.p.A. cerca un responsabile di punto vendita per guidare il team e gestire le operazioni quotidiane in un punto vendita in Rimini. Il candidato ideale ha esperienza consolidata nel settore, capacità di leadership, organizzazione e gestione delle risorse.

Si offre contratto a tempo indeterminato e orario su turni, inclusi weekend, con possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà consolidata nel settore ristorazione e servizi di accoglienza.

Qualifications

• Esperienza minima di 2 anni in gestione di punto vendita.
• Competenze di leadership e gestione team.

Responsibilities

• Organizzare il personale, orari e turni, formazione del team.
• Mantenere elevati standard di produzione, qualità e servizio ai clienti.
• Analizzare vendite e definire strategia commerciale.
• Controllare processi per prevenire sprechi o carenze.
• Verificare il rispetto delle norme igieniche e di sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza del pacchetto Office.

Skills

Leadership

Organizzazione

Team management

Problem solving

Analisi vendite

MS Office

Tools

MS Office

Job description

Azienda Sirio Spa Sede Rimini, Italia Professione/ Funzione Ristorazione Tipo di sede di lavoro In presenza Retribuzione Intervallo 25.000,00-29.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda

Sirio S.p.A. nasce a Ravenna nel 1993 e oggi è una realtà affermata nei servizi di ristoro e accoglienza in ambito ospedaliero e commerciale, con circa 70 punti vendita e più di 600 collaboratori in tutta Italia.

Gestiamo marchi e format come Burger King, con l'obiettivo di offrire ogni giorno un'esperienza di qualità ai nostri clienti, attraverso professionalità, attenzione alle persone e spirito di squadra.

Crediamo che il successo di ogni punto vendita nasca dal contributo di chi vi lavora. Per questo investiamo nella formazione, nella crescita professionale e nella valorizzazione delle persone, creando un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione.

Entrare in Sirio significa far parte di una squadra che condivide valori come rispetto, responsabilità, passione per il servizio e attenzione al cliente. Ogni giorno avrai l'opportunità di metterti in gioco, sviluppare nuove competenze e contribuire concretamente ai risultati del team.

Se cerchi un ambiente energico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, Sirio è il posto giusto per te.

Posizione

La risorsa dovrà aver maturato esperienza nel settore e in particolare:

Il candidato/a è il responsabile delle attività all'interno del punto vendita e della gestione e dello sviluppo delle risorse del team. Ha comprovata esperienza (minimo 2 anni) e competenza nella guida e nella gestione di collaboratori di un tema dinamico. Il ruolo prevede:

• l’organizzazione del personale: monitorando la qualità del loro operato, gli orari, i turni, la formazione;
• il mantenimento di elevati standard di produzione, produttività, qualità e servizio ai clienti;
• analisi delle vendite e strategia commerciale;
• il controllo e l’ottimizzazione dei processi per prevenire sprechi o carenze;
• il controllo del rispetto della normativa in materia di igiene e sicurezza sul lavoro;
• una buona conoscenza del pacchetto Office.

Il profilo ideale possiede comprovate doti organizzative, gestionali, relazionali, di leadership, orientamento al risultato e al raggiungimento dei propri obiettivi. E’ una persona che ha passione per il proprio mestiere, con approccio proattivo, flessibilità, capacità di problem solving e disponibilità a supportare la struttura ed il personale presente.

Le candidature verranno esaminate con equità, in base ai criteri delineati.

Altre informazioni

Farai parte di un' ambiente di lavoro dinamico e accogliente e sarai inserito/a all'interno di un percorso di crescita professionale continua.

• Si offre contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 1° o al 2° livello, in base all’esperienza, secondo il CCNL Fipe Confcommercio Turismo P.E;
• Orario di lavoro:disponibilità a lavorare su turni e nel weekend;