Staff Engineer

Pagaleve; Ituiutaba; On-site; BRL 420,000 - 660,000; Full time

Job summary

A Pagaleve, empresa líder em soluções de pagamento parcelado via PIX, procura um engenheiro sênior para liderar a arquitetura de sistemas distribuídos, influenciar decisões técnicas e guiar times na construção de soluções escaláveis e resilientes em nuvem AWS.

O candidato ideal traz 7+ anos de experiência, habilidade de mentorias, comunicação clara com engenheiros e líderes, e capacidade de conduzir RFCs/design docs de alta qualidade, definindo padrões técnicos para toda a engenharia.

Qualifications

• Experiência sólida (7+ anos) em engenharia de software com impacto técnico além do time.
• Domínio de design de sistemas distribuídos: escalabilidade, resiliência, consistência, observabilidade.
• Experiência com AWS.
• Experiência liderando decisões de arquitetura e escrevendo RFCs/design docs de alta qualidade.
• Capacidade de influenciar sem autoridade formal e de comunicar visão técnica.

Responsibilities

• Liderar decisões de arquitetura e desenho técnico para múltiplos squads.
• Mentorar engenheiros e alinhar equipes na mesma direção.
• Conduzir RFCs e revisões de design de alto nível.
• Atuar como ponte entre squads para evitar duplicação de trabalho.

Skills

Engenharia de software

Sistemas distribuídos

AWS

Decisões de arquitetura

Mentoria técnica

Comunicação técnica

Job description

A Pagaleve é uma empresa do setor de \"Buy Now Pay Later\", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

Propósito: Democratizar o acesso ao parcelamento e pagamentos, libertando consumidores e varejistas do sistema financeiro tradicional, com tecnologia inovadora e uma relação financeira leve e saudável.

Visão: Ser o sinônimo de parcelamento para milhões de consumidores e o parceiro preferido dos varejistas na América Latina.

Venha fazer parte da Pagaleve!

O que esperamos de você

• Experiência sólida (7+ anos) em engenharia de software, com histórico de impacto técnico além do próprio time.
• Domínio de design de sistemas distribuídos: escalabilidade, resiliência, consistência, idempotência e observabilidade.
• Experiência com AWS.
• Experiência liderando decisões de arquitetura e escrevendo RFCs/design docs de alta qualidade.
• Capacidade de influenciar sem autoridade formal e de comunicar visão técnica para engenheiros e liderança.

Diferenciais (não eliminatórios):

• Experiência em fintechs, pagamentos, crédito, cobrança ou antifraude, com noção de requisitos regulatórios (BACEN, PCI, LGPD).
• Experiência com GraphQL.
• Vivência com confiabilidade em produção (SLOs, on-call, post-mortems de incidentes graves).
• IaC (Serverless Framework, Terraform) e observabilidade avançada (Datadog, OpenTelemetry, X-Ray).
• Liderar o design de arquiteturas que atendem a múltiplos squads.
• Escrever e ser o revisor final de RFCs estruturais, antecipando edge cases.
• Conduzir decisões de build vs. buy e de adoção de novas tecnologias, com análise de custos, riscos e impactos de longo prazo.

Resolver os problemas mais difíceis

• Diagnosticar e liderar a correção de problemas sistêmicos que afetam os serviços.
• Liderar a investigação técnica (post-incident) dos incidentes mais graves, mesmo fora do seu squad de origem, propondo mudanças estruturais que evitem a recorrência.
• Atacar gargalos de escala e de latência que limitam o crescimento (ex.: throughput do Pix em horários de pico).

Definir padrões e elevar a barra

• Definir padrões técnicos a serem adotados por toda a engenharia (observabilidade, testes, segurança, uso de bancos de dados/Kafka).
• Reduzir classes inteiras de débito técnico criando tooling e abstrações reutilizados por vários times.

Liderança técnica e mentoria

• Mentorar engenheiros e ajudá-los a chegar ao próximo nível.
• Atuar como \"cola\" entre squads: alinhar decisões técnicas, eliminar trabalho duplicado e direcionar times na mesma direção.
• Participar de painéis de contratação para vagas de engenheiros, ajudando a calibrar a régua técnica.

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