SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (Middleware)

Santander USA; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira está buscando um Especialista em Arquitetura Middleware para se juntar a sua equipe em São Paulo. O candidato deve ter mais de 5 anos de experiência em arquitetura de TI e conhecimento sólido de integrações. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido e uma variedade de benefícios, como auxílio refeição e convênios médicos.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Flex Working

Qualificações

• Mais de 5 anos de experiência em arquitetura de TI, middleware ou integração de sistemas.
• Sólido conhecimento de tecnologias de middleware, como APIs, ESBs, corretores de mensagens.
• Experiência em ambientes financeiros, particularmente sistemas bancários básicos.

Responsabilidades

• Projetar e desenvolver soluções de middleware para facilitar a troca segura de dados.
• Dar suporte à integração de sistemas bancários com aplicativos de terceiros.
• Otimizar o desempenho do middleware, garantindo baixa latência.

Conhecimentos

Arquitetura de TI

Desenvolvimento de middleware

Integração de sistemas

Conhecimento de APIs

Proficiência em português

Conhecimento de inglês ou espanhol

Formação académica

Bacharel em Ciência da Computação

Descrição da oferta de emprego

SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (Middleware) Country: Brazil

# QUEM SOMOS

SANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Especialista em Arquitetura Middleware

Estamos procurando um especialista em arquitetura de TI – Middleware para se juntar à nossa equipe de arquitetura no Brasil. Você desempenhará um papel crucial no design e otimização de soluções de middleware que permitem integração perfeita entre os principais sistemas bancários, bancos de dados e produtos de tecnologia externos. Trabalhando em estreita colaboração com nossa equipe global de arquitetura de TI, você contribuirá para o desempenho, segurança e escalabilidade de nossa infraestrutura de middleware.

Descrição das Atividades:

• Projetar e desenvolver soluções de middleware para facilitar a troca segura e eficiente de dados.
• Dar suporte à integração de sistemas bancários principais com bancos de dados e aplicativos de terceiros.
• Otimizar o desempenho do middleware, garantindo baixa latência e alta disponibilidade.
• Colaborar com equipes de arquitetura global para padronizar práticas de integração.
• Garantir documentação uniforme e padronizada para arquiteturas de middleware para aumentar a clareza e a eficiência operacional.
• Focar na simplificação e automatização da pilha de tecnologia, ao mesmo tempo em que cumpre os padrões globais de segurança cibernética.
• Solucionar problemas e resolver problemas relacionados a middleware em ambientes de produção.
• Manter-se atualizado com as últimas tecnologias de middleware e tendências do setor financeiro.

Requisitos Desejáveis:

• Bacharel em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
• Mais de 5 anos de experiência em arquitetura de TI, middleware ou integração de sistemas.
• Sólido conhecimento de tecnologias de middleware, como APIs, ESBs, corretores de mensagens e estruturas de integração.
• Experiência em ambientes financeiros, particularmente sistemas bancários básicos e plataformas transacionais.
• Proficiência em linguagens de programação e script relevantes para o desenvolvimento de middleware.
• Mentalidade de resolução de problemas com foco aguçado no desempenho e segurança do sistema.
• Proficiência em português e bom conhecimento de inglês ou espanhol.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

Benefícios:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid