Ssd Brasil - Cyber Analyst Iii (Cyberark)

Banco Santander (Brasil); São Paulo; Hybrid; BRL 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio refeição

Convênio médico

Convênio Odontológico

Vale Transporte

Flex Férias

Job summary

A SSD Brasil, unidade de Cyber Segurança do Santander, busca um Cyber Analyst III para administrar e sustentar o ambiente CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM). O papel envolve garantir o ciclo de vida da plataforma, incluindo atualizações, patches de segurança e tratativas de vulnerabilidades, fortalecendo a governança de safes e acessos.

Você atuará com resolução de incidentes, integração de PAM com IAM/IGA, AD/LDAP, cloud e aplicações críticas, além de promover práticas de Just-in-Time e sessões

Qualifications

• Experiência sólida com CyberArk Core PAS.
• Conhecimento em PAM, controle de acessos privilegiados e auditoria.
• Experiência como SysAdmin (Windows/Linux).
• Vivência em ambientes críticos e regulados.
• Hardening, patching e gestão de vulnerabilidades.

Responsibilities

• Administrar e sustentar o ambiente CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM).
• Garantir o ciclo de vida da plataforma, incluindo atualizações de versão.
• Patches de segurança.
• Tratativa de vulnerabilidades.
• Implementar práticas de JIT (Just-in-Time).
• Sessão mediada (PSM).
• Fortalecer a governança: Gestão de Safes e acessos.
• Redução de retrieve password.
• Controle via tickets (REQ / Incidente).
• Integrar PAM com IAM / IGA.
• AD / LDAP, Cloud e aplicações críticas.
• Atuar em troubleshooting avançado e suporte em ambientes críticos.

Skills

CyberArk Core PAS

PAM e auditoria de acessos

SysAdmin Windows/Linux

Ambientes regulados e críticos

Hardening e patches de vulnerabilidade

Tools

CyberArk Vault / PVWA / CPM / PSM

PVWA

PSM

AD/LDAP

Cloud environments

Job description

SSD Brasil - Cyber Analyst III (CyberArk)

Country: Brazil

QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst III.

Aqui, seu papel será:

• Administrar e sustentar o ambiente CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM)
• Garantir o ciclo de vida da plataforma , incluindo: Atualizações de versão
• Patches de segurança
• Tratativa de vulnerabilidades
• Implementar e evoluir práticas de: JIT (Just-in-Time)
• Sessão mediada (PSM)
• Fortalecer a governança: Gestão de Safes e acessos
• Redução de retrieve password
• Controle via tickets (REQ / Incidente)
• Integrar PAM com: IAM / IGA
• AD / LDAP
• Cloud e aplicações críticas
• Atuar em troubleshooting avançado e suporte a ambientes críticos.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência sólida com CyberArk Core PAS
• Conhecimento em PAM, controle de acessos privilegiados e auditoria
• Experiência como SysAdmin (Windows/Linux)
• Vivência em: Ambientes críticos e regulados
• Hardening, patching e gestão de vulnerabilidades.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com CyberArk Conjur / Secrets Management
• Conhecimento em SPNs, Managed Identities e Cloud
• Atuação em ambientes multi-país

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP

BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• PPG
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
• Seguro de Vida;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid