Sr. Manager, Vendor Business

SYNNEX Corporation; São Paulo; Presencial; BRL 320 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios electivos

Desenvolvimento de carreira

Resumo da oferta

TD SYNNEX, em São Paulo, procura um Manager de Produtos (Vendor Business) para liderar a estratégia, gestão e evolução do portfólio de tecnologia. O profissional definirá roadmaps, posicionamento e governança, alinhando áreas comerciais, planejamento e fabricantes internacionais, promovendo inovação e crescimento.

O papel requer liderança de equipe, visão estratégica, excelente comunicação e forte orientação para resultados com foco em rentabilidade.

Qualificações

• Ensino superior completo nas áreas indicadas.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão de produtos, preferencialmente tecnologia.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Experiência em definição de estratégia, posicionamento e ciclo de vida de produtos.
• Experiência na gestão de portfólio de produtos, incluindo roadmaps e lançamentos.
• Vivência em KPIs, desempenho e governança de portfólio.
• Inglês avançado para interação com fabricantes e parceiros internacionais.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia do portfólio de produtos alinhada aos objetivos da empresa.
• Desenvolver, priorizar e gerenciar o roadmap de produtos com foco em rentabilidade.
• Definir posicionamento, precificação, lançamentos e ciclo de vida dos produtos.
• Identificar tendências de mercado e oportunidades de inovação.
• Garantir alinhamento entre estratégia de produtos, áreas comerciais e planejamento.
• Gerenciar o portfólio, acompanhando indicadores de desempenho e participação de mercado.
• Definir KPIs e apoiar decisões com base em dados.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Produtos e supervisionar desempenho.

Conhecimentos

Visão estratégica

Liderança inspiradora

Capacidade analítica

Negociação

Gestão de relacionamentos

Comunicação clara

Tomada de decisão baseada em dados

Influência organizacional

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Tecnologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas corporativas

Descrição da oferta de emprego

O Sr. Manager, Vendor Business será responsável por liderar a estratégia, gestão e evolução do portfólio de produtos de tecnologia, garantindo o alinhamento entre as necessidades do mercado, os objetivos estratégicos da empresa e os resultados de negócio. Atuará na definição do roadmap, gestão do ciclo de vida dos produtos, relacionamento com fabricantes e stakeholders estratégicos, além de desenvolver e liderar a equipe de Produtos, promovendo inovação, eficiência e crescimento sustentável.

Principais Responsabilidades Estratégia de Produtos e Planejamento

Definir e executar a estratégia do portfólio de produtos alinhada aos objetivos da empresa.

Desenvolver, priorizar e gerenciar o roadmap de produtos considerando oportunidades de mercado, competitividade e rentabilidade.

Definir estratégias de posicionamento, precificação, lançamentos e ciclo de vida dos produtos.

Identificar tendências de mercado, novas tecnologias e oportunidades de inovação para ampliar a competitividade da empresa.

Garantir alinhamento entre estratégia de produtos, áreas comerciais e planejamento corporativo.

Gestão do Portfólio e Performance

Gerenciar o portfólio de produtos de tecnologia, acompanhando indicadores de desempenho, rentabilidade e participação de mercado.

Definir e acompanhar KPIs para suportar a tomada de decisão baseada em dados.

Avaliar constantemente o desempenho dos produtos, propondo melhorias ou novos investimentos.

Interpretar pesquisas de mercado, dados internos e informações de fabricantes para recomendar ações estratégicas.

Liderança e Gestão de Equipe

Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Produtos.

Realizar reuniões periódicas de acompanhamento, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual.

Desenvolver sucessores e fortalecer a formação de novas lideranças.

Promover ambiente colaborativo, inovação, aprendizado contínuo e alta performance.

Supervisionar, orientar e avaliar o desempenho da equipe.

Relacionamento com Fabricantes e Stakeholders

Atuar como principal interface entre a empresa e fabricantes, fornecedores e parceiros estratégicos.

Conduzir negociações estratégicas buscando benefícios mútuos para o negócio.

Construir relacionamento sólido com áreas internas, parceiros e fornecedores.

Facilitar a comunicação entre áreas como Comercial, Marketing, Operações, Supply Chain, Financeiro e Serviços para garantir o sucesso dos produtos.

Gestão de Processos e Governança

Garantir a utilização eficiente das ferramentas corporativas para gestão do portfólio, indicadores e processos.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de produtos.

Assegurar confidencialidade das informações estratégicas do negócio.

Atuar como referência técnica e estratégica para resolução de problemas complexos relacionados ao portfólio.

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Tecnologia ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 5 anos em gestão de produtos, preferencialmente no segmento de tecnologia/computadores.

Experiência mínima de 3 anos em liderança e desenvolvimento de equipes.

Experiência em definição de estratégia, posicionamento e gestão do ciclo de vida de produtos.

Experiência em gestão de portfólio de produtos de tecnologia, incluindo planejamento de lançamentos, precificação, rentabilidade e posicionamento.

Experiência na elaboração e gestão de roadmaps de produtos.

Vivência na definição, acompanhamento e análise de KPIs e indicadores de desempenho.

Experiência na gestão de stakeholders internos, fabricantes, parceiros e fornecedores.

Inglês avançado para interação com fabricantes, fornecedores e parceiros internacionais.

Conhecimento avançado em ferramentas corporativas, análise de dados, planilhas, apresentações e sistemas de gestão.

Capacidade analítica para interpretação de pesquisas, dados de mercado e informações estratégicas.

Forte habilidade em negociação e gestão de relacionamentos.

Competências Comportamentais

Visão estratégica e orientação para resultados.

Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.

Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.

Comunicação clara e influência em diferentes níveis da organização.

Habilidade para negociação e gestão de conflitos.

Resiliência e adaptabilidade diante de mudanças.

Organização, gestão do tempo e foco em execução.

Iniciativa, inovação e melhoria contínua.

Facilidade para atuar de forma colaborativa e transversal.

Capacidade de resolver problemas complexos e apoiar decisões estratégicas.

Perfil orientado à geração de valor para o negócio.

Elevado senso de responsabilidade, ética e confidencialidade.

Localização

São Paulo - SP

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.

At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit www.TDSYNNEX.com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook