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A Peers procura profissionais de meio de carreira (4 a 6 anos) para liderar frentes de projeto com autonomia crescente, influenciando recomendações e atuando como referência para clientes e consultores júnior.
As responsabilidades incluem liderar múltiplos projetos, estruturar planos, conduzir negociações com clientes e aplicar boas práticas em diversas indústrias, mantendo foco em resultados e desenvolvimento de equipe.
Buscamos profissionais de meio de carreira (de 4 a 6 anos de experiência em consultoria, com histórico consolidado em consultoria de negócios ou gestão de projetos) para liderar frentes de projeto com autonomia crescente — já influenciando recomendações e começando a atuar como referência para o cliente e para consultores mais juniores.
Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time,
Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumprir todas as etapas de testes online.