Sr Business Analyst | Payments

Hotmart; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia global em São Paulo busca um analista sênior para a gestão de pagamentos. O candidato ideal deve ter forte capacidade analítica, fluência em inglês e experiência no mercado de pagamentos. Esta função envolve monitoramento da performance e custos dos parceiros, com um foco em otimização e eficiência. Oferecemos um ambiente inovador e benefícios diversos para promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

Serviços

Plano de saúde

Vale refeição/alimentação

Benefício flexível

Previdência privada

Auxílio creche

Licença maternidade estendida

Participação nos lucros

Qualificações

• Capacidade de trabalhar em um ambiente de rápida mudança.
• Habilidades de comunicação adequadas ao público.
• Capacidade analítica para resolver problemas.

Responsabilidades

• Monitorar a performance dos parceiros de pagamentos.
• Investigação de discrepâncias financeiras no P&L.
• Cultivar relacionamentos com partes interessadas.

Conhecimentos

Proatividade

Excelentes habilidades interpessoais

Pensamento estratégico

Orientação a dados

Conhecimento em SQL

Fluente em inglês

Fluente em espanhol

Conhecimento do mercado de pagamentos

Ferramentas

Google Sheets

Google Docs

SQL

Descrição da oferta de emprego

AQUI VOCÊ IMPACTA DE VERDADE: SUA CARREIRA, AS PESSOAS, O MUNDO

A Hotmart é uma empresa global de tecnologia, líder em negócios digitais e protagonista na Creator Economy (Economia dos Criadores de Conteúdo). Com sede nos Países Baixos, nosso time de Troopers - forma como carinhosamente chamamos nossos colaboradores (as) - está espalhado por sete países.

Nosso jeito de trabalhar é desenvolver talentos enquanto geramos impacto positivo no mundo. Para isso, usamos a tecnologia para possibilitar que pessoas transformem seu conhecimento em negócios de sucesso e trabalhamos com Autonomia, Liberdade e “Love”, para sempre lembrarmos de nutrir relações sinceras e nos importar com as pessoas à nossa volta.

Formamos um ecossistema multiplataforma que impulsiona o mercado da Creator Economy e gera impacto global, cumprindo nossa missão de encorajar as pessoas a compartilharem seus conhecimentos para ganharem o mundo ao criar, vender e escalar seu negócio digital.

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO

Trabalhando com a Equipe de Global Payments Partnership Management, o analista senior será responsável por trabalhar em iniciativas focadas na performance transacional, problemas operacionais, custos envolvidos e também apoiar na tomada de decisões estratégicas que impactem esses indicadores. Além disso, o analista irá apoiar em questões regulatórias globais e apoiar em negociações comerciais voltadas para o aumento de receita, GMV, e redução de custos.

O trabalho será focado no controle do Portfólio de Parceiros fornecedores de serviços para a Hotmart, garantindo o melhor desempenho possível em termos de taxas de aprovação e custos. Para conseguir isso, o trooper deverá estar constantemente conectado com esses parceiros para garantir um bom relacionamento, cadência nas tratativas e identificação de possíveis soluções voltadas à eficiência.

O analista vai desempenhar um papel fundamental ajudando a moldar a execução do nosso plano de parcerias e a polir a eficiência das já existentes.

Esperamos que os membros da equipe sejam ativos em suas sugestões, contribuições e propostas, em vez de uma estrutura de comando e controle. Portanto, espere mudanças ao longo do tempo para a função e para se adaptar ao nosso crescimento.

APAIXONE-SE VOCÊ TAMBÉM

Aqui, suas responsabilidades serão:

• Monitorar a performance dos parceiros de pagamentos, buscar soluções que nos ajudem na estratégia da Hotmart e apoiar nas negociações comerciais.
• Monitorar os custos cobrados pelos parceiros e, após cada fechamento financeiro, reportar/investigar qualquer diferença não esperada que constar no P&L;
• Cultivar e manter relacionamentos com as principais partes interessadas, incluindo equipes internas ou parceiros externos como adquirentes e emissores;
• Ser a ponte de contato entre as equipes internas e os parceiros;
• Liderar esforços colaborativos com equipes internas para implementar estratégias que otimizem a nossa eficiência (aprovação, custos, incremento de GMV, etc);
• Executar análises de dados aprofundadas para obter insights sobre a operação e orientar em decisões críticas.

HABILIDADES QUE ESTAMOS PROCURANDO

• Proativo e confortável operando em um ambiente de rápida mudança;
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, sabendo adequar a comunicação ao público;
• Demonstra capacidade de pensar de forma estratégica sobre questões complexas, levando a recomendações e planos de ação por meio de uma história coerente, com um fluxo lógico, com uma linha narrativa de início-meio-fim;
• Orientado a dados, com fortes habilidades analíticas, capaz de identificar problemas e chegar a soluções construtivas;
• Possui algum conhecimento em SQL;
• Disposto a se desenvolver e aprender constantemente;
• Fluente em inglês;
• Fluente em espanhol é um diferencial;
• Conhecimento técnico do mercado de pagamentos;

O QUE MAIS GOSTARÍAMOS DE VER?

• Sólida experiência em meios de pagamentos/ecommerce;
• Facilidade em se comunicar, escrever e interpretar documentos em inglês;
• Conhecimento do funcionamento de lançamentos contábeis e interpretação de dados relacionados a isso;
• Experiência em construir querys em SQL;
• Conhecimento e facilidade de operar com Gsheet, Google docs e apresentações.

POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?

• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.

VEM PRA HOTMART

Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!