Squad Leader Sênior (Híbrido/BH)

Somos BHS ?; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Minas Gerais busca um líder de squads com sólida experiência em gestão de projetos. Ser proativo e ter habilidade de relacionamento são essenciais. A vaga requer formação na área de tecnologia e conhecimentos em IA Generativa. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e benefícios como plano de saúde, vale refeição, e cultura de feedback contínuo. Venha ser um B.Techer e crescer conosco.

Serviços

Plano de saúde

Vale Refeição

Vale Transporte

Auxílio Híbrido

Gympass/Wellhub

Seguro de vida

Licença Maternidade/Paternidade estendida

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads.
• Familiaridade com IA Generativa como GitHub Copilot.
• Conhecimento em linguagem de programação para interação com a equipe técnica.

Responsabilidades

• Liderar squads em ambiente presencial organizando ritos ágeis.
• Participar da definição da jornada futura e OKRs dos produtos.
• Priorizar backlog juntamente com o PO.
• Gerenciar riscos e remover impedimentos das sprints.
• Interface com outras áreas da TI.

Conhecimentos

Relacionamento com pessoas de diferentes áreas

Autogerenciamento

Colaboração

Proatividade

Linguagem de programação

Formação académica

Graduação na área de tecnologia

Ferramentas

Azure DevOps

IA Generativa

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nós somos a BHS!

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

✨ O que a gente espera de você?

• Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
• Autogerenciamento;
• Colaboração;
• Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
• Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Main responsibilities

💪 Suas atividades serão:

• Liderar squads em ambiente presencial, organizando ritos ágeis (planning, grooming, daily, retro, review);
• Participar da definição da jornada futura, missão e OKRs dos produtos;
• Priorizar backlog (MVP1 e product backlog) junto ao PO;
• Garantir execução das sprints, gerenciar riscos e remover impedimentos;
• Definir e capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e no uso do Azure DevOps (organização/planejamento de sprints);
• Acompanhar desenvolvimento técnico alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data & analytics;
• Interface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas);
• Reportar semanalmente o status das sprints;
• Gerenciar fornecedores e recursos necessários para o produto;
• Avaliar soluções de mercado vs. desenvolvimento interno vs. híbridas.

Requirements and skills

📋 Buscamos uma pessoa que possua:

• Graduação completa ou em andamento na área de tecnologia com conhecimento em linguagem de programação;
• Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squads;
• Familiaridade com IA Generativa (GitHub Copilot, LLMs, agentes de IA);
• Conhecimento em linguagem de programação para saber dialogar/opinar com o time técnico.

Additional information

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:

• Plano de saúde e Assistência Odontológica;
• Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
• Vale Transporte ou Auxílio mobilidade;
• Auxílio Híbrido;
• Gympass / Wellhub;
• Seguro de vida;
• Licença Maternidade/Paternidade estendida;
• Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
• Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem‑vindo. Venha ser um B.Techer 🚀

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).