Squad Leader

Bullla; São Paulo; Ibrido; BRL 180.000 - 280.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vale alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte pagos pelo Bullla

Descrizione del lavoro

Bullla, empresa de crédito inovadora, busca um Squad Leader (Coordenador de TI) para liderar um time de engenharia, assegurando excelência técnica, desenvolvimento de pessoas e entregas de alto impacto em uma cultura de escalabilidade e inovação.

Você atuará com Java/Spring Boot, arquitetura de microsserviços em nuvem (GCP), promoverá práticas de Clean Code e DevSecOps, gerenciará métricas de entrega e manterá alta disponibilidade, alinhando-se a Product Managers e stakeholders.

Competenze

• Experiência prévia em liderança direta de equipes de engenharia (Tech Lead, Squad Lead ou similar).
• Gestão de desempenho, feedback e condução de 1:1s com foco em desenvolvimento.
• Vivência com cerimônias ágeis para fluxo contínuo e previsibilidade.

Mansioni

• Conduzir 1:1s e planos de desenvolvimento para engenheiros seniores.
• Atuar como guardião da qualidade, manutenibilidade e escalabilidade das soluções Java/Spring.
• Garantir entrega com métricas DORA, SLA/SLO e alta disponibilidade.
• Promover cultura DevSecOps: CI/CD automatizado e segurança no ciclo de vida.
• Atuar como parceiro de Product Managers e stakeholders para alinhamento estratégico.

Conoscenze

Liderança de equipes

Java & Spring Boot

Microsserviços

DevSecOps

Ágil (Scrum/Kanban)

Mentoria

Observabilidade

Strumenti

Kafka

RabbitMQ

GCP

Docker

Kubernetes

GitLab CI/CD

Jenkins

Testcontainers

Descrizione del lavoro

Procuramos um Squad Leader (Coordenador de TI) para liderar um dos nossos times de engenharia, garantindo excelência técnica, desenvolvimento de pessoas e entregas de alto impacto em um ambiente de forte cultura e escalabilidade.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Pessoas e Cultura de Engenharia

• Conduzir conversas estruturadas de 1:1, definindo e acompanhando Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para engenheiros seniores.
• Identificar gaps de conhecimento, desenhar planos de sucessão, mentorar e reter talentos técnicos.
• Atuar ativamente em processos seletivos e no onboarding de novos integrantes da squad.
• Fomentar uma cultura de colaboração, segurança psicológica, inovação e aprendizado contínuo.

Liderança Arquitetural e Governança Técnica

• Atuar como guardião da qualidade, manutenibilidade e escalabilidade das soluções técnicas desenvolvidas em Java e Spring Boot.
• Apoiar o time no desenho e na evolução de arquiteturas distribuídas baseadas em microsserviços, mensageria e nuvem (GCP).
• Garantir a aplicação consistente de boas práticas de engenharia: Clean Code, SOLID, Design Patterns, cobertura sólida de testes automatizados e segurança de código.
• Arbitrar debates técnicos complexos e direcionar a gestão e mitigação de débitos técnicos.

Eficiência de Entrega, Métricas e Operação

• Acompanhar e otimizar o fluxo de entrega das squads utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Monitorar e evoluir métricas de engenharia (como métricas DORA: frequência de deploy, tempo de entrega, taxa de falha de mudanças e MTTR).
• Assegurar alta disponibilidade, resiliência e observabilidade das aplicações em produção, garantindo SLAs/SLOs bem definidos e resposta rápida a incidentes críticos.
• Estimular a cultura DevSecOps, garantindo automação de CI/CD e segurança em todas as etapas do ciclo de vida da aplicação.

Alinhamento com Produto e Negócio

• Atuar como parceiro estratégico de Product Managers (PMs), Designers e stakeholders de negócio.
• Traduzir objetivos de negócio em iniciativas técnicas viáveis, gerenciando tradeoffs entre tempo de entrega, escopo e solidez arquitetural.
• Comunicar com clareza o valor e o impacto de iniciativas técnicas para públicos não técnicos e lideranças executivas.

Inovação e Adoção de IA no Ciclo de Desenvolvimento

• Estimular a modernização contínua das práticas de engenharia, incluindo o uso estratégico e seguro de assistentes de código e inteligência artificial generativa para aumento de produtividade e qualidade.

Requisitos e qualificações

Liderança e Gestão

• Experiência prévia comprovada na liderança direta de desenvolvedores de software (Tech Lead, Squad Lead, Engineering Manager ou Tech Manager).
• Experiência comprovada em gestão de pessoas (avaliações de desempenho, feedback contínuo, 1:1s e resolução de conflitos).
• Vivência consolidada com cerimônias e práticas ágeis (Scrum, Kanban) voltadas para fluxo contínuo e previsibilidade.

Bagagem Técnica e Arquitetural (Stack do Time)

• Ecossistema Java & Spring: Sólido background técnico em Java (versão 11 ou superior) e domínio do ecossistema Spring Boot (Spring Data, Spring Security, Spring Cloud).
• Arquitetura Distribuída & Mensageria: Experiência prática com desenho e sustentação de microsserviços desacoplados e comunicação assíncrona orientada a eventos (Kafka, RabbitMQ ou GCP Pub/Sub).
• Padrões de Qualidade e Código: Domínio de Clean Code, Design Patterns e estratégia abrangente de testes automatizados (unitários com JUnit/Mockito e integração com Testcontainers/Spring Test).
• Segurança da Informação: Conhecimento prático em mecanismos modernos de autenticação e autorização (OAuth 2.0, JWT) e integração de práticas de segurança no pipeline (DevSecOps).
• Observabilidade e Confiabilidade: Experiência em estratégias de monitoramento e tracing distribuído em microsserviços (OpenTelemetry, Datadog, Grafana, ELK ou Google Cloud Logging/Monitoring), com definição de alertas e métricas operacionais.
• Infraestrutura em Nuvem & Containers: Experiência com Google Cloud Platform (GCP) ou AWS, com foco em containers e orquestração (Docker, Kubernetes/GKE, Cloud Run ou Compute Engine).
• CI/CD e Versionamento: Domínio de fluxos Git (GitFlow, trunk-based) e esteiras automatizadas de integração e entrega contínua (GitLab CI/CD, GitHub Actions ou Jenkins).

Produtividade com IA

• Vivência e incentivo prático no uso de assistentes de código baseados em IA (ex.: GitHub Copilot, Cursor, Gemini, Claude) aplicados à rotina de desenvolvimento, revisão e refatoração de código.

Requisitos desejáveis

• Segmento Bancário, Financeiro ou Fintech: Vivência prévia em ambientes financeiros, crédito, meios de pagamento ou benefícios corporativos, compreendendo os rigores de conformidade, segurança transacional e alta disponibilidade.
• Certificações em Nuvem: Certificação Google Cloud (ex.: Google Cloud Professional Cloud Architect ou Professional Cloud Developer).
• Arquiteturas Avançadas: Conhecimento em programação reativa (Spring WebFlux, Project Reactor), Service Mesh (ex.: Istio) e APIs GraphQL.
• Segurança Avançada: Experiência com ferramentas de análise estática e vulnerabilidades (SonarQube, Snyk, OWASP Dependency-Check, Trivy).
• Dados e Analytics: Familiaridade com soluções de dados analíticos em larga escala (ex.: Google BigQuery).
• Métricas DORA: Experiência prática na implantação e acompanhamento de métricas de engenharia (Lead Time for Changes, Deployment Frequency, MTTR, Change Failure Rate).
• Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte pagos através do Cartão Bullla

Sobre a empresa

Faça parte do Time Bullla. Se você busca um ambiente inovador, inspirador e desafiador para se desenvolver profissionalmente, venha trabalhar com a gente. Aqui você vai:

• Construir soluções inovadoras em um ambiente do bem
• Se provocar a todo momento e superar as expectativas
• Ter uma liderança que constrói com você
• Fazer parte desta história e crescer com a gente

Juntos, trabalhamos para oferecer crédito ao brasileiro de forma inclusiva, recompensando cada pessoa pela sua individualidade. Tudo isso com uma solução de crédito inovadora para todos. Se você se identificou com nosso propósito e quer fazer parte da nossa história? Se candidate e venha crescer com a gente.