Soldador(a) Sênior - Usina Rafard

Raízen; Rafard; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Raízen, empresa brasileira presente no seu dia a dia, busca Soldador Industrial Sênior para atuar no time EAB em Rafard/SP. Você executará solda para confecção ou reparos de tubulação, estruturas e componentes metálicos, seguindo normas de segurança.

É necessário ter experiência com solda MIG, TIG e eletrodo revestido, ensino fundamental completo e disponibilidade para escala 5x1; residir em Capivari ou Rafard. Curso de solda é diferencial e contribuirá para o desenvolvimento técnico.

Qualificações

• Ensino Fundamental completo.
• Conhecimento e experiência com solda MIG, TIG e eletrodo revestido.
• Curso de Solda é diferencial.

Responsabilidades

• Executar serviços de solda para confecção ou reparos de tubulação, estruturas e chapas metálicas.
• Preparar equipamento de solda ajustando amperagem, voltagem e pressão de gás.
• Dar acabamento final removendo excesso de material.
• Zelar pela conservação dos equipamentos de solda e instalá-los corretamente.
• Cumprir normas de segurança e procedimentos de solda.

Conhecimentos

Solda MIG

Solda TIG

Eletrodo Revestido

Segurança no trabalho

Disponibilidade 5x1

Residir Capivari/Rafard

Formação académica

Ensino Fundamental Completo

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Soldador(a) Industrial Sênior para atuar no time de EAB em Rafard/SP .

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Executar serviços de solda para confecção ou reparos de tubulação, conjunto de estruturas, chapas metálicas, janelas, montantes, suportes para ar-condicionado e outros, utilizando-se de soldas elétricas ou oxi-acetilênicas;
• Preparar os equipamentos de solda, regulando amperagem, voltagem, tensão, pressão dos gases e chapa do maçarico, de acordo com o tipo de solda a ser realizada, tipo, espessura, qualidade e resistência do material base;
• Retirar o excesso de material das partes soldadas, utilizando de escova de aço, esmeril ou lixadeira, a fim de dar acabamento final ao trabalho;
• Zelar pelo uso e conservação dos equipamentos de solda em geral, dispondo-os em locais apropriados;
• Cumprir normas de segurança e observar procedimentos operacionais específicos para os diversos processos de solda.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Fundamental Completo;
• Será um diferencial o Curso de Solda;
• Conhecimento e experiência com Solda MIG, TIG e Eletrodo Revestido;
• Disciplina com a segurança;
• Disponibilidade para trabalhar em escala de folga 5x1;
• Residir em Capivari/SP ou Rafard/SP.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.