Software Engineering Manager - Campinas/SP

Agibank; Campinas; Presencial; BRL 350 000 - 550 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-refeição

Seguro de vida

Previdência privada

Fretado Campinas

Resumo da oferta

O Agibank, referência em serviços financeiros no Brasil, busca um líder de tecnologia para conduzir a evolução das plataformas digitais em Campinas. O profissional liderará equipes multidisciplinares, alinhando tecnologia, produto e negócio para entregar soluções escaláveis e seguras, com foco em IA quando aplicável.

É necessário visão estratégica, experiência em arquitetura de software, cloud e métricas de desempenho, e capacidade de conduzir mudanças.

Qualificações

• Ensino Superior em TI, Engenharia, Computação ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA é diferencial
• Experiência sólida em liderança de times de tecnologia e gestão de plataformas, produtos digitais ou engenharia de software
• Vivência em transformação tecnológica, gestão de stakeholders, indicadores, orçamento e priorização
• Conhecimento em arquitetura de software, cloud, observabilidade, segurança, riscos, métodos ágeis e métricas de desempenho
• Liderança, visão estratégica, comunicação executiva, decisão baseada em dados e capacidade de conduzir mudanças
• Diferenciais: experiência no setor financeiro e familiaridade com requisitos regulatórios
• Vivência com adoção de IA aplicada à engenharia e operação
• Conhecimento de FinOps e frameworks de Platform as a Product
• Inglês técnico fluente

Responsabilidades

• Liderar a evolução, sustentabilidade e capacidade de entrega das plataformas tecnológicas, garantindo alinhamento com estratégias de negócio, escalabilidade, qualidade, segurança e eficiência operacional.
• Definir e executar a estratégia tecnológica e o roadmap evolutivo das plataformas sob sua responsabilidade.
• Garantir a capacidade de entrega das equipes, promover previsibilidade, qualidade, produtividade e eficiência operacional.
• Liderar coordenadores, especialistas e equipes técnicas, desenvolvendo sucessores e fortalecendo competências organizacionais.
• Assegurar aderência aos padrões de arquitetura, segurança, resiliência, compliance e governança tecnológica.
• Gerenciar capacidade, riscos, dependências e prioridades, negociando trade-offs entre tecnologia, produto e negócio.
• Conectar indicadores técnicos aos resultados do negócio, apoiando decisões baseadas em métricas e dados.
• Liderar iniciativas de transformação, modernização tecnológica, inovação e adoção de novas práticas e tecnologias, incluindo IA.
• Promover alinhamento entre áreas, removendo impedimentos organizacionais e facilitando decisões estratégicas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Engenharia de software

Arquitetura de software

Gestão de plataformas

Transformação tecnológica

Dados e métricas

IA aplicada

Formação académica

Superior em TI/Engenharia/Computação

Descrição da oferta de emprego

Campinas, São Paulo, Brasil

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente

Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

Agir como empreendedor

Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada

Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho

Presencial Campinas/SP

Nosso time de Tecnologia

Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.

Sobre o Desafio

Liderar a evolução, sustentabilidade e capacidade de entrega das plataformas tecnológicas de uma instituição financeira, garantindo alinhamento com as estratégias de negócio, escalabilidade, qualidade, segurança e eficiência operacional. O profissional responderá pela capacidade de engenharia da sua área, liderando pessoas, arquitetura, resultados e transformação tecnológica — incluindo a adoção responsável de Inteligência Artificial como alavanca de eficiência e inovação.

Definir e executar a estratégia tecnológica e o roadmap evolutivo das plataformas sob sua responsabilidade.

Garantir a capacidade de entrega das equipes, promovendo previsibilidade, qualidade, produtividade e eficiência operacional.

Liderar coordenadores, especialistas e equipes técnicas, desenvolvendo sucessores e fortalecendo competências organizacionais.

Assegurar aderência aos padrões de arquitetura, segurança, resiliência, compliance e governança tecnológica.

Gerenciar capacidade, riscos, dependências e prioridades, realizando negociações de trade-offs entre tecnologia, produto e negócio.

Conectar indicadores técnicos aos resultados do negócio, apoiando decisões baseadas em métricas e dados.

Liderar iniciativas de transformação, modernização tecnológica, inovação e adoção de novas práticas e tecnologias, incluindo Inteligência Artificial quando aplicável.

Promover alinhamento entre áreas, removendo impedimentos organizacionais e facilitando decisões estratégicas.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

Ensino Superior em TI, Engenharia, Computação ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA é diferencial

Experiência sólida em liderança de times de tecnologia e gestão de plataformas, produtos digitais ou engenharia de software

Vivência em transformação tecnológica, gestão de stakeholders, indicadores, orçamento e priorização

Conhecimento em arquitetura de software, cloud, observabilidade, segurança, riscos, métodos ágeis e métricas de desempenho

Liderança, visão estratégica, comunicação executiva, decisão baseada em dados e capacidade de conduzir mudanças

Diferenciais

Experiência no setor financeiro e familiaridade com requisitos regulatórios

Vivência com adoção de IA aplicada à engenharia e operação

Conhecimento de FinOps e frameworks de Platform as a Product

Inglês técnico fluente

Benefícios e facilidades

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito : 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;
• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;
• Crédito do Trabalhador : taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa;
• Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos.

Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.