SOFTWARE ENGINEER II

Stone - LinkedIn; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de pagamentos está buscando um(a) Engineer II .NET para desenvolver soluções que impactem positivamente a vida dos clientes. O candidato ideal deve ter experiência em C# e .NET, além de habilidades com APIs e boas práticas de código. Oferecemos um ambiente descontraído com oportunidades de aprendizado e crescimento. Venha fazer parte do nosso time!

Serviços

Ambiente descontraído

Desenvolvimento contínuo

Flexibilidade

Qualificações

• Experiência prática ou acadêmica no desenvolvimento de aplicações utilizando C# e .NET.
• Familiaridade com a criação e consumo de APIs RESTful.
• Conhecimento em princípios como Clean Code e SOLID.
• Experiência com Git e processos de branch, merge e code review.
• Conhecimento básico em modelagem de dados e consultas SQL.
• Noções sobre testes automatizados.
• Capacidade de registrar decisões técnicas e processos.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções que geram impacto positivo na vida dos clientes.
• Atuar em problemas e escopos bem definidos.
• Aumentar seu conhecimento no ambiente de trabalho.
• Realizar testes das funcionalidades.
• Dar suporte ao produto em que atua.

Conhecimentos

C#

.NET

APIs RESTful

Git

SQL

Testes automatizados

Documentação técnica

Descrição da oferta de emprego

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It:Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

🎢Live the Ride:Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

🎤No Bullshit:Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

🤝Team Play:Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.

💚The Reason:O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O time de Recuperação (Cobrança) tem como missão garantir a sustentabilidade do ciclo de crédito, atuando na recuperação de valores em atraso de forma eficiente, humana e orientada por tecnologia. Nossa atuação combina operações em .NET, que automatizam processos essenciais como negativação em bureaus de crédito e recuperação de valores via débito automático em conta, com estratégias de comunicação multicanal altamente segmentadas. Utilizamos ferramentas como o Customer.io para orquestrar o envio de SMS, notificações push e mensagens HSM, garantindo que cada cliente receba a abordagem certa, no momento certo e no canal mais adequado. Mais do que cobrar, nosso papel é reconectar os clientes à sua saúde financeira, oferecendo soluções eficazes para a regularização da dívida. Atuamos em parceria com as áreas de produto e negócio, construindo jornadas de cobrança orientadas por políticas como o Farol de Cobrança, com o objetivo de maximizar a recuperação de valores para a companhia. Somos uma peça-chave na saúde financeira da empresa, atuando como ponte entre o crédito concedido e o retorno saudável do capital. Assim, contribuímos diretamente para a sustentabilidade dos negócios dos nossos clientes e para o crescimento da Stone.

Como é ser uma pessoa Engineer II .NET

• Desenvolver soluções que geram impacto positivo na vida dos clientes, transformando ideias e necessidades do mercado em valor tangível, através de produtos de software.
• Atuar em problemas e escopos bem definidos.
• Trabalha no âmbito de sua equipe com apoio de pessoas mais experientes de seu time.
• Aumentar seu conhecimento, ganhando mais confiança e segurança nas suas atividades.
• Realizar testes das funcionalidades no ambiente de testes.
• Dar suporte ao produto em que atua, compreendendo suas funcionalidades e necessidades.
• Executar rotinas e fluxos comuns ao time.

Interesse pelo negócio: Queremos alguém que vá além do código e busque entender como a tecnologia impacta nosso produto e clientes.

O que esperamos de você:

• Conhecimento em C# e .NET: Experiência prática ou acadêmica no desenvolvimento de aplicações utilizando essa stack.
• APIs e comunicação entre sistemas: Familiaridade com a criação e consumo de APIs RESTful, incluindo conceitos básicos de segurança e versionamento.
• Boas práticas de código: Conhecimento em princípios como Clean Code e SOLID, buscando escrever código claro e manutenível.
• Versionamento e colaboração: Experiência com Git e entendimento dos processos de branch, merge e code review.
• Bancos de dados relacionais e não-relacionais: Conhecimento básico em modelagem de dados, consultas SQL e conceitos gerais de bancos NoSQL.
• Testes de software: Noções sobre testes automatizados, como testes unitários e de integração, para garantir qualidade no desenvolvimento.
• Documentação técnica: Capacidade de registrar decisões técnicas e processos de forma clara e objetiva.

O que aumenta as suas chances:

• Resiliência e senso crítico: Nosso ambiente é dinâmico e desafiador, exigindo a habilidade de se adaptar a mudanças, analisar prioridades com clareza e tomar decisões assertivas diante de múltiplas demandas.

Etapas do Processo Seletivo:

• Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
• Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
• Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
• Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
• Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.