SOFTWARE DEVELOPER ANALYST I

Inter Carreiras; Belo Horizonte; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-refeição

Plano de saúde

Odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Sala de Amamentação

Job summary

Inter Carreiras, atuando no Innovation Office LCO do Inter, busca profissional para transformar dores das áreas em soluções de automação e IA. O candidato participará do discovery, avaliará viabilidade técnica, estimará esforço e construirá soluções com governança.

É essencial ter formação em tecnologia, experiência com Python, APIs, IA aplicada a processos e familiaridade com Git, SQL e ETL. Inglês intermediário é desejável, com atuação em ambientes ágeis e uso de Jira.

Qualifications

• Graduação completa em área de tecnologia ou sistemas.
• Experiência prática com desenvolvimento, de preferência em Python, e com versionamento (Git).
• Interesse em automação, APIs e IA aplicada a processos.
• Capacidade de estimar esforço com requisitos incompletos.
• Comunicação clara com áreas de negócio.
• Inglês intermediário.
• SQL e noções de modelagem e ETL.
• Power Automate, RPA e integrações Microsoft 365.
• Jira e ambientes ágeis.
• Vivência com GenAI (prompting, agentes e avaliação de risco).

Responsibilities

• Participar do discovery com a PO e avaliar viabilidade, acessos e riscos.
• Estimar esforço, prazo e custo de cada projeto.
• Construir integrações, agentes, RPAs e scripts com Python.
• Documentar as soluções para manutenção do time.
• Trabalhar com Dados Jr em pipelines e identificar o que precisa ir para TI.

Skills

Python

Git

APIs

IA aplicada a processos

SQL

ETL

Power Automate

RPA

GenAI

Comunicação com áreas de negócio

Inglês intermediário

Education

Graduação completa em área de tecnologia ou sistemas

Tools

Jira

Power Automate

Microsoft 365

Git

Job description

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você fará parte do Innovation Office LCO, a célula de inovação da Legal, Compliance & Ombudsman do Inter. Vai transformar dores reais das áreas da LCO em soluções internas de automação e IA. Participa do discovery desde o início, avalia a viabilidade técnica, estima esforço e constrói a solução com segurança e governança.

No seu dia a dia, você vai:

• Participar do discovery com a PO e avaliar viabilidade, acessos e riscos.
• Estimar esforço, prazo e custo de cada projeto.
• Construir integrações, agentes, RPAs e scripts com Python.
• Documentar as soluções para manutenção do time.
• Trabalhar com Dados Jr em pipelines e identificar o que precisa ir para TI.

Obrigatórios:

• Graduação completa em área de tecnologia ou sistemas.
• Experiência prática com desenvolvimento, de preferência em Python, e com versionamento (Git).
• Interesse em automação, APIs e IA aplicada a processos.
• Capacidade de estimar esforço com requisitos incompletos.
• Comunicação clara com áreas de negócio.
• Inglês intermediário.
• SQL e noções de modelagem e ETL.
• Power Automate, RPA e integrações Microsoft 365.
• Jira e ambientes ágeis.
• Vivência com GenAI (prompting, agentes e avaliação de risco).
• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);