Software Architect (Tech Lead Java & IA Generativa)

CI&T; Brasil; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Vale refeição

Licença parental estendida

Wellhub (Gympass/TotalPass)

Job summary

CI&T está buscando um(a) Tech Lead para liderar o time de engenharia, desenvolvendo soluções escaláveis em Java com Spring Boot e conectando serviços de LLM via APIs. Será o principal catalisador da adoção de IA Generativa, ajudando a transformar a produtividade do time e entregas de alto impacto.

O(a) candidato(a) ideal possui experiência em arquiteturas de microsserviços, padrões de design, mensageria (Kafka/RabbitMQ) e DevOps, com foco em qualidade, segurança e melhoria contínua.

Qualifications

• Experiência sólida prévia como Desenvolvedor Sênior ou Tech Lead com Java/Spring Boot.
• ,

Responsibilities

• Liderar o time de engenharia de software, planejar sprints e traduzir requisitos em tarefas técnicas.

Skills

Java

Spring Boot

Microsserviços

Design Patterns

APIs RESTful

Kafka

RabbitMQ

SQL Server

Oracle

MongoDB

Engenharia de Prompt

DevOps CI/CD

Tools

Kafka

RabbitMQ

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos em busca de um(a) Tech Lead apaixonado(a) por tecnologia, liderança e inovação.

Sua missão será liderar o time de engenharia na construção de soluções escaláveis em Java, sendo o principal catalisador da adoção de Inteligência Artificial Generativa — tanto para criar produtos inteligentes via APIs de LLMs quanto para transformar a produtividade do próprio time de desenvolvimento.

Suas Responsabilidades e Atribuições

Liderança Técnica e Gestão: Liderar o time de engenharia de software, planejar sprints, traduzir requisitos de negócio em tarefas técnicas e garantir a qualidade das entregas.

Mentoria e Evolução do Time: Guiar o time na implementação de boas práticas (revisão de código, pair programming) e atuar como mentor no desenvolvimento técnico dos engenheiros.

Evangelização de GenAI: Liderar a adoção de ferramentas de IA (Copilots, LLMs) no dia a dia do time para automatizar tarefas, acelerar testes e otimizar o ciclo de desenvolvimento (DevCycle).

Desenho de Soluções com IA: Apoiar a arquitetura de sistemas que consomem e conectam serviços de LLM via API, trazendo inteligência artificial direto para o ecossistema Java.

Qualidade e Resiliência: Garantir que as soluções em Microsserviços Java sejam performáticas, seguras e bem integradas.

O que buscamos (Requisitos Técnicos)

Sólida experiência prévia como Desenvolvedor(a) Sênior ou Tech Lead trabalhando com ecossistema Java e Spring Boot.

Domínio de arquitetura de Microsserviços, padrões de design (Design Patterns) e APIs RESTful.

Experiência com ferramentas de mensageria (Kafka ou RabbitMQ).

Vivência com bancos de dados relacionais e NoSQL (SQL Server, Oracle, MongoDB).

Foco em IA: Experiência prática com Engenharia de Prompt e integração de LLMs (GPT, Claude, Gemini) em aplicações.

Conhecimento em práticas de DevOps (CI/CD, esteiras de automação).

Competências Comportamentais (Soft Skills)

Liderança inspiradora: Habilidade para motivar, engajar e destravar o potencial técnico do time.

Comunicação clara: Capacidade de traduzir termos altamente técnicos para a liderança e áreas de negócio.

Mentalidade Ágil: Foco em entregas incrementais, adaptabilidade e resolução de problemas complexos.

• - Plano de saúde e odontológico;
• - Vale alimentação e refeição;
• - Licença parental estendida;
• - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• - Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
• - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
• - Curso gestante e parentalidade responsável;
• - E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.