Responsabilidades
- Atuar como Arquiteto de Software, realizando o desenho e definição de soluções fullstack, traduzindo requisitos de negócio em critérios técnicos e padrões de projeto;
- Elaborar implementações técnicas e desdobrar Estórias de Usuário em tarefas detalhadas;
- Mapear e analisar o projeto atual, identificando e documentando eventuais débitos técnicos;
- Apoiar desenvolvedores na compreensão da arquitetura, alinhando regras de negócio, critérios de aceite, cenários de teste e requisitos técnicos;
- Conduzir e direcionar discussões técnicas durante refinamentos;
- Garantir aderência a requisitos de arquitetura cloud previamente definidos;
- Assegurar documentação técnica adequada e sustentável dos projetos sob sua responsabilidade;
- Promover e garantir boas práticas de observabilidade, testes, segurança e performance em todo o ciclo de vida do software.
- Comunicação clara, tanto escrita quanto verbal, especialmente em contexto remoto;
- Experiência anterior com liderança técnica, definição de padrões e disseminação de boas práticas;
- Domínio avançado em Node/Nest e React/Next;
- Familiaridade com Design Patterns (padrões de projeto);
- Experiência com testes automatizados: unitários, de integração e end-to-end;
- Sólido conhecimento em MySQL, incluindo modelagem, otimização de consultas e uso de índices;
- Experiência com uso de Docker para desenvolvimento e em ambientes de CI/CD;
- Git fluente, com uso de gitflow, Pull Requests e code review;
- Vivência com ambientes Cloud, preferencialmente GCP (Google Cloud Platform), utilizando Cloud Run, Pub/Sub, Cloud SQL ou equivalentes;
- Conhecimento em pipelines de CI/CD com ferramentas como Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI ou similares;
- Experiência em metodologias ágeis como Scrum ou Kanban;
- Desejáveis: Conhecimento em arquiteturas orientadas a eventos e mensageria (Kafka, Pub/Sub, RabbitMQ); Experiência com DDD (Domain-Driven Design).
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Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
- Entrevista com a liderança