Social Media

Jobbol; Belo Horizonte; On-site; BRL 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Ajuda de Custos

Plano de Carreira

Ajuda de custo de R$ 1.000,00

Job summary

A vaga de Social Media em Belo Horizonte, anunciada pela Jobbol, exige atuação presencial para gerenciar a presença online de executivos e marcas, criar conteúdo de valor e conduzir ações de social selling. O profissional atuará próximo ao time de marketing e comercial, com foco em geração de leads e conversão.

Buscamos experiência prévia em gestão de redes, produção de conteúdo estratégico e capacidade de acompanhar tendências.

Responsibilities

• Gerar oportunidades reais de negócio: Criar e executar estratégias de social selling para atrair leads de empreendedores e empresários interessados em expansão via franquias.
• Cuidar da presença digital dos sócios: Administrar as redes sociais de executivos e porta-vozes da 300 Franchising, criando conteúdo estratégico e humanizado.
• Criar conteúdo com propósito: Desenvolver posts, vídeos e campanhas com foco em autoridade, engajamento e conversão.
• Prospecção ativa: Identificar e abordar potenciais marcas que possam ser formatadas como franquias.
• Monitorar tendências: Estar sempre atualizado sobre as principais trends, virais e formatos do momento, adaptando-os ao nosso contexto.
• Participar de visitas estratégicas: Acompanhar sócios em eventos, reuniões e gravações, registrando bastidores e produzindo conteúdo em tempo real.
• Analisar métricas: Medir resultados das campanhas e ações de social selling, otimizando constantemente as estratégias.
• Atuar em parceria com o time comercial e de marketing para transformar conteúdo em resultado.

Job description

Empresa de Recursos Humanos busca profissional Social Media em Belo Horizonte.

Responsabilidades

Gerar oportunidades reais de negócio: Criar e executar estratégias de social selling para atrair leads de empreendedores e empresários interessados em expansão via franquias. Cuidar da presença digital dos sócios: Administrar as redes sociais de executivos e porta-vozes da 300 Franchising, criando conteúdo estratégico e humanizado. Criar conteúdo com propósito: Desenvolver posts, vídeos e campanhas com foco em autoridade, engajamento e conversão. Prospecção ativa: Identificar e abordar potenciais marcas que possam ser formatadas como franquias. Monitorar tendências: Estar sempre atualizado sobre as principais trends, virais e formatos do momento, adaptando-os ao nosso contexto. Participar de visitas estratégicas: Acompanhar sócios em eventos, reuniões e gravações, registrando bastidores e produzindo conteúdo em tempo real. Analisar métricas: Medir resultados das campanhas e ações de social selling, otimizando constantemente as estratégias. Atuar em parceria com o time comercial e de marketing para transformar conteúdo em resultado.

Atuações anteriores em Especialista em Mídias Sociais, Gerente de Comunidade, Analista de Redes Sociais ou Coordenador de Mídias Digitais podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade:

Ensino superior em andamento

Experiência:

Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 2.450,00
• Ajuda de Custos
• Plano de Carreira
• Ajuda de custo de R$ 1.000,00.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Nova Lima, Sabará, Contagem ou Raposos também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Quinta-feira, das 09:00 às 19:30. Sexta-feira, das 09:00 às 18:30.