Sesi/Pe Cód. 209 Técnico De Enfermagem Rmr 200H

Departamento Regional De Pernambuco Do Serviço Social Da Indústria Sesi/Pe; Recife; On-site; BRL 34,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Day off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Previdência privada

Plano de carreira

Descontos em serviços SESI/SENAI/FIEPE

Job summary

SESI Pernambuco busca um Técnico de Enfermagem para atuação na região Metropolitana de Recife (RMR). A vaga oferece remuneração de R$ 3.308,09, horário de segunda a sexta, das 07h às 16h, e benefícios abrangentes, incluindo assistência médica/odontológica e vale-alimentação.

A vaga é voltada para contratação imediata por prazo indeterminado, com disponibilidade para viagens e participação no banco de talentos com validade de 6 meses. Todas as etapas são eliminatórias.

Qualifications

• Formação técnica em Enfermagem obrigatória.
• Inscrição em conselho de classe ativo e regular desejável.
• Experiência mínima de 6 meses comprovados na área.
• Disponibilidade para viagens.
• Conhecimentos de procedimentos ambulatoriais, primeiros socorros, biossegurança e higienização ambiental.

Responsibilities

• Realizar pré-consultas em Medicina Ocupacional.
• Realizar curativos, administração de medicamentos e vacinas, nebulização e coleta de materiais para exames.
• Auxiliar médicos em consultas e exames, prestar orientação ao cliente.
• Preparar e organizar consultórios, materiais e pacientes; higienizar e esterilizar equipamentos.
• Controlar lixo hospitalar conforme biossegurança e manter prontuário organizado.

Education

Técnico Completo em Enfermagem

Job description

Pronto para dar o próximo passo na sua carreira?

Seu talento pode ser exatamente o que estamos procurando. Vem fazer parte do nosso time!

Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as Regras do Processo Seletivo do SESI, disponíveis ao final desta página.

INSCRIÇÕES

Cargo/Função: TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Código da Vaga: 209

Local de Atuação: RMR

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata por prazo indeterminado).
• Em conformidade com os Decretos nº 3.298/99 e nº 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PCD).
• Banco de Talentos: validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da instituição. Durante esse período, candidatos poderão ser convocados para oportunidades em outras unidades da mesma região, podendo haver variações de benefícios, horários ou carga horária.

Requisitos

• Formação acadêmica obrigatória: Técnico Completo em Enfermagem.
• Requisito desejável: Inscrição em conselho de classe ativo e regular.
• Experiência obrigatória: mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Disponibilidade para viagens.
• Competências técnicas: Conhecimento de procedimentos ambulatoriais e primeiros socorros. Conhecimento de rotinas de esterilização de instrumentos e materiais ambulatoriais. Conhecimento de higienização ambiental, manuseio de lixo hospitalar e Biossegurança. Conhecimento de Segurança no Trabalho e Meio Ambiente.

Principais Atividades

Realizar pré-consultas em Medicina Ocupacional. Realizar ações de enfermagem tais como: curativos, administração de medicamentos e vacinas, nebulização, mensuração antropométrica, verificação de temperatura e coleta de material para exames laboratoriais, entre outros. Auxiliar médicos em consultas e exames. Prestar informação/orientação à clientela relativa a consultas e exames. Preparar e organizar os consultórios, materiais e pacientes para consultas e exames. Higienizar e esterilizar equipamentos e instrumentos utilizados conforme normas de Biossegurança. Acondicionar e destinar o lixo hospitalar observando normas de Biossegurança. Atuar nos programas e ações educativas e preventivas. Controlar e aplicar imunobiológicos. Aplicar padrões e normas de segurança e preservação do meio ambiente. Preencher fichas clínicas e manter organizado e atualizado o arquivo de registros de atendimentos. Proceder à conservação e a manutenção dos equipamentos ambulatoriais.

O que oferecemos

• Remuneração: R$ 3.308,09
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h às 16h.
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; vale-alimentação ou vale-refeição; day off; auxílio-creche; Universidade Corporativa; previdência privada; plano de carreira; e descontos em serviços do SESI, SENAI, FIEPE e IEL.

Etapas do Processo Seletivo

Toda a comunicação será realizada exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

• Inscrição e preenchimento do formulário curricular (etapa obrigatória para validação da candidatura);
• Prova: conteúdos de Português, Informática e Raciocínio Lógico; Saúde Ocupacional: papel da enfermagem do trabalho, prevenção de riscos ocupacionais e promoção da saúde do trabalhador. Legislação Trabalhista: NR-7 (PCMSO), NR-32, NR-6 e noções sobre a NR-1. Exames Ocupacionais: exame admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos ocupacionais e demissional. Rotinas Assistenciais: aferição de sinais vitais, antropometria, preparo e orientação do trabalhador para realização de exames. Exames Complementares: audiometria, acuidade visual, eletrocardiograma, espirometria e coleta de exames, conforme capacitação e protocolos institucionais. Primeiros Socorros: atendimento inicial em casos de síncope, dor torácica, mal-estar e emergências clínicas. Biossegurança: higienização das mãos, utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs), manejo de perfurocortantes e resíduos de serviços de saúde. Registros e Sistemas: prontuário, confidencialidade das informações, rastreabilidade e organização de documentos. Atendimento ao Cliente: comunicação, acolhimento, ética profissional e humanização no atendimento. Organização do Trabalho: fluxo de atendimento, pontualidade, trabalho em equipe e controle de materiais.
• Entrevista comportamental (podendo ocorrer em conjunto com a técnica);
• Finalização e divulgação do resultado.

Critérios de desempate:

• Maior nota na entrevista com o gestor;
• Maior tempo de experiência na área;
• Melhor desempenho geral nas etapas.

Importante: Todas as etapas são eliminatórias. O não cumprimento de qualquer uma delas resultará na desclassificação do(a) candidato(a).

Por que trabalhar conosco?

No SESI Pernambuco, acreditamos no poder da educação, da saúde e da inovação para transformar vidas e fortalecer a indústria.

Você fará parte de um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado ao desenvolvimento contínuo, com oportunidades reais de crescimento profissional.

Valorizamos a diversidade e a inclusão — todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.