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Uma empresa de tecnologia de dados está em busca de um Service Designer criativo para mapear e analisar jornadas do cliente. O candidato ideal deve ter sólida experiência em design de serviços e atuar em consultorias ou fintechs. O papel inclui a construção de uma visão sistêmica para melhorar a experiência do cliente, assim como facilitar a colaboração entre diferentes áreas. A empresa promove um ambiente inclusivo e valoriza a diversidade.
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Buscamos uma pessoa criativa que tenha grande paixão pelo craft e experiência sólida em transformar insights em soluções inovadoras que geram impacto positivo na experiência do cliente.
Esta pessoa será responsável por mapear e analisar nossos pontos de contato para elevar radicalmente a qualidade da experiência nos canais digitais. Sua missão é conectar diferentes produtos e áreas, construindo uma visão sistêmica para impulsionar melhorias estratégicas na experiência de ponta a ponta, em estreita colaboração com o time de design e total alinhamento com a marca.
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!