SEPARADOR JUNIOR

REFRIO

Ribeirão das Neves

On-site

BRL 20,000 - 31,000

Full time

5 days ago
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Job summary

A REFRIO está buscando um Separador(a) Júnior para atuar na operação logística, responsável pela separação de mercadorias congeladas, resfriadas e secas, usando coletor de dados RF e ERP/WMS. O cargo envolve também paletização e movimentações internas para manter o estoque organizado.

Buscamos alguém com experiência comprovada de no mínimo 6 meses em armazém, boa organização e disponibilidade para o 2º turno.

Qualifications

  • Experiência mínima de 6 meses em logística/armazém.
  • Experiência com separação usando coletor de dados RF.
  • Experiência com separação de mercadorias congeladas, resfriadas e secas.
  • Conhecimento de sistemas ERP/WMS.
  • Experiência com paletização e movimentação interna será diferencial.
  • Organização, atenção e responsabilidade.
  • Disponibilidade para atuar no 2º turno.

Responsibilities

  • Realizar separação de mercadorias congeladas, resfriadas e secas com coletor RF e ERP/WMS.
  • Executar paletização e movimentação interna, mantendo organização do estoque.

Skills

Coletor RF
ERP/WMS

Tools

ERP/WMS

Job description

Estamos em busca de um(a) Separador(a) Júnior para atuar na operação logística, realizando a separação de mercadorias congeladas, resfriadas e secas, utilizando coletor de dados RF e sistema ERP/WMS.

O profissional também será responsável por atividades de paletização, movimentações internas e demais rotinas operacionais relacionadas ao armazenamento e à organização das mercadorias.

Requisitos
  • Experiência mínima de 6 meses, comprovada, no setor de logística/armazém
  • Experiência com separação de mercadorias utilizando coletor de dados RF
  • Experiência com separação de mercadorias congeladas, resfriadas e secas
  • Conhecimento ou experiência com sistemas ERP/WMS
  • Experiência com paletização e movimentação interna de mercadorias será um diferencial
  • Organização, atenção e responsabilidade
  • Disponibilidade para atuar no 2º turno.
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