Senior Tech Recruiter

CI&T; Brasil; Presencial; BRL 133 920 - 200 880; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde e odontológico

Vale alimentação e refeição

Licença parental estendida

Parceria com academias

Plataforma de aprendizagem contínua

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um(a) profissional sênior para atuar em Recrutamento e Seleção focado em tecnologia. O candidato ideal deve ter experiência em processos seletivos end-to-end e habilidade em lidar com contratações de alta complexidade. Além disso, a fluência em inglês é essencial para interações com clientes internacionais. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale alimentação e licença parental estendida.

Qualificações

• Experiência comprovada em processos seletivos end-to-end para profissionais de tecnologia.
• Vivência em contratações de alta complexidade e alto volume.
• Experiência no acompanhamento de métricas e indicadores de recrutamento.

Responsabilidades

• Conduzir o processo seletivo end-to-end para posições de tecnologia.
• Apoiar demandas de crescimento do negócio.
• Definir estratégias de atração junto a clientes internos e externos.

Conhecimentos

Comunicação excelente

Flexibilidade

Multitasking

Relacionamento com clientes

Inglês avançado

Ferramentas

Google Docs

Google Sheets

Google Slides

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Atuar de forma estratégica em Recrutamento & Seleção de profissionais de tecnologia, conduzindo processos complexos e de alto volume, com exposição a demandas em diferentes países. A missão é atrair e engajar talentos alinhados às necessidades do negócio, garantindo agilidade, qualidade nas entregas e uma experiência positiva para candidatos e stakeholders.

Responsabilidades

• Conduzir o processo seletivo end-to-end para posições de tecnologia em diferentes níveis de senioridade.
• Apoiar demandas de crescimento do negócio e implementar iniciativas de melhoria contínua em recrutamento.
• Definir estratégias de atração junto a clientes internos e externos, garantindo fit cultural e alinhamento aos valores da empresa.
• Gerenciar o pipeline de vagas: triagem, entrevistas, alinhamento técnico e acompanhamento de candidatos até a contratação.
• Garantir a experiência positiva do candidato, com comunicação clara e feedback estruturado.
• Colaborar com stakeholders internos e externos para priorização de demandas e alinhamentos constantes.
• Monitorar métricas de performance e KPIs de recrutamento para assegurar eficiência e qualidade.

Requisitos

• Experiência comprovada em processos seletivos end-to-end para profissionais de tecnologia.
• Vivência em contratações de alta complexidade e alto volume.
• Habilidade para relacionamento direto com clientes, conduzindo intakes e alinhamentos de perfil.
• Excelente comunicação, flexibilidade e habilidade de multitasking.
• Experiência no acompanhamento de métricas e indicadores de recrutamento.
• Inglês avançado para conversação.
• Domínio do pacote Google (Docs, Sheets, Slides).

Diferenciais

• Conhecimento no uso do ATS Lever.
• Experiência em contratações internacionais (diferentes países/mercados).
• Atuação prévia em empresas de consultoria focadas em contratação de profissionais de tecnologia.
• Experiência em times multiculturais.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale alimentação e refeição;
• Licença parental estendida;
• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
• Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
• Curso gestante e parentalidade responsável;
• E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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