Senior Project Manager

EasyWay; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Bernardo do Campo busca um Gerente de Projetos para liderar e gerenciar diversos projetos. O candidato ideal deve ter mais de 10 anos de experiência, habilidades em liderança, e proficiência em ferramentas como MS Project e Planview. Este papel envolve garantir a entrega bem-sucedida dos projetos e colaborar com diversas áreas para atingir os objetivos organizacionais.

Qualificações

• 10+ anos de experiência com stakeholders de negócios em um ambiente matricial e multifuncional.
• 5+ anos de experiência em levantamento de requisitos com o cliente/negócio.
• Nível intermediário de proficiência com ferramentas de gestão de portfólio.

Responsabilidades

• Fornecer liderança à equipe do projeto e gerenciar o ciclo de vida do projeto.
• Reportar resultados e garantir alinhamento com os objetivos estratégicos.
• Preparar estimativas e planos de projeto detalhados.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Projetos

Colaboração Interfuncional

Tomada de Decisões

Formação académica

Graduação em área relevante

Ferramentas

MS Project

Excel

Visio

PowerPoint

SharePoint

Planview

Clarity PPM

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral

Responsabilidades

• Fornecer liderança à equipe do projeto, construindo e motivando os membros para atingir as metas do projeto, cumprindo suas responsabilidades e prazos.
• Gerenciar todo o ciclo de vida do projeto: a entrega bem-sucedida inclui desde a iniciação até a implantação de uma iniciativa principal ou várias menores simultaneamente.
• Gerenciar todos os aspectos de múltiplos projetos relacionados para garantir que o programa geral esteja alinhado e apoie diretamente os objetivos estratégicos.
• Reportar os resultados dos critérios de sucesso do projeto, métricas, testes e atividades de implantação.
• Trabalhar de forma criativa e analítica em um ambiente voltado à solução de problemas, demonstrando trabalho em equipe, inovação e excelência.
• Participar do estabelecimento de práticas, modelos, políticas, ferramentas e parcerias para expandir e aprimorar essas capacidades dentro da organização.
• Preparar estimativas e planos de projeto detalhados para todas as fases do projeto.
• Obter recursos adequados para atingir os objetivos do projeto dentro dos prazos planejados.
• Gerenciar as atividades diárias do projeto, recursos e conduzir as reuniões da equipe de gestão de projetos.
• Fornecer relatórios de status sobre marcos, entregas, dependências, riscos e problemas do projeto, comunicando-se com a liderança.
• Demonstrar conhecimento funcional do projeto.
• Gerenciar escopo e mudanças do projeto.
• Atuar como controle interno de qualidade para o projeto.
• Gerenciar o controle de qualidade contínuo e participar da resolução de problemas de qualidade.
• Gerenciar um portfólio de iniciativas complexas de infraestrutura que abrangem uma ou várias áreas de negócios.

Qualificações obrigatórias

• Graduação em área relevante ou experiência de trabalho equivalente.
• 10+ anos de experiência com stakeholders de negócios em um ambiente matricial e multifuncional.
• 5+ anos de experiência prévia em levantamento de requisitos com o cliente/negócio e documentação.
• Nível intermediário de proficiência com MS Project, Excel, Visio, PowerPoint e SharePoint, com experiência em apresentações para stakeholders e/ou alta liderança.
• Nível intermediário de proficiência com ferramentas de gestão de portfólio como Planview, Clarity PPM ou equivalente.
• Capacidade comprovada de focar em resultados e atender às necessidades do negócio.
• Capacidade comprovada de atuar em ambientes ambíguos e colaborar em diversas áreas para alcançar objetivos comuns.
• Habilidades interpessoais para influenciar mudanças, facilitar e melhorar o desempenho em ambientes multifuncionais.
• Capacidade de tomar decisões com firmeza para resolver problemas de negócios, estabelecer prioridades e identificar soluções.
• Certificação PMI e treinamento/certificação Agile.