Senior Payroll Analyst

NTT DATA, Inc.; São Paulo; Hybrid; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaga híbrida

Contratação modelo CLT

Seu equipamento de trabalho

Vale-transporte

Vale-refeição/alimentação

Auxílio home-office

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida em grupo

Participação nos Lucros e Resultados (

Convênio farmácia

Totalpass (convênio academia)

Cesta maternidade e licença paternide

Day off de aniversário

Oportunidade de ações sociais

Incentivo a educação e treinamentos

Uma cultura de trabalho inclusiva

Job summary

NTT DATA em SP contrata profissional para atuar na conferência, cálculos e controles da folha de pagamento, assegurando cumprimento de leis trabalhistas, previdenciárias e políticas internas.

O candidato lidará com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, auditorias e projetos de sistemas de RH, contribuindo com melhorias contínuas e interfaces com áreas internas.

Qualifications

• Experiência sólida em folha de pagamento e administração de pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio dos cálculos de folha, férias, rescisão, 13º salário, encargos e afastamentos.
• Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Experiência com controle e tratamento de ponto/jornada.
• Experiência na interpretação de Convenções e Acordos Coletivos.
• Excel intermediário/avançado, incluindo fórmulas, PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas e tratamento de grandes volumes de dados.
• Capacidade de realizar conciliações, cruzamentos de bases e auditorias de folha.

Responsibilities

• Realizar a conferência e análise crítica da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das regras trabalhistas, previdenciárias, tributárias e das políticas internas.
• Realizar conferências de cálculos de folha, encargos, provisões e 13º salário
• Garantir a correta execução e conferência das obrigações relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas/previdenciárias aplicáveis.
• Acompanhar afastamentos previdenciários e seus respectivos impactos na folha de pagamento.
• Interpretar e aplicar Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, apoiando a implementação de reajustes, benefícios e demais condições negociadas.
• Realizar análises e conciliações dos valores processados na folha, identificando divergências antes do fechamento.
• Atuar como ponto focal junto ao fornecedor acompanhando entregas, erros, SLA, correções e planos de ação.
• Desenvolver controles preventivos e auditorias para identificação de riscos trabalhistas e inconsistências nos processos.
• Atender colaboradores, gestores e demais áreas da organização em temas de Administração de Pessoal.
• Apoiar auditorias internas e externas e fornecer documentos e evidências relacionadas aos processos trabalhistas.
• Participar de projetos de implantação, migração ou melhoria de sistemas de RH e folha de pagamento.
• Mapear processos e propor simplificações, automações e melhorias contínuas, reduzindo atividades manuais e riscos operacionais.
• Elaborar e manter procedimentos, fluxos, manuais e controles da área atualizados

Skills

Folha de Pagamento

Administração de Pessoal

Legislação trabalhista

Cálculos de folha

eSocial

Ponto/Jornada

Convenções Coletivos

Excel

Análise de dados

Tools

Apdata

DCTFWeb

FGTS Digital

Job description

Make an impact with NTT DATA

Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.

Workplace type:

Hybrid Working

Localidade: Híbrido em São Paulo/SP

Quais serão suas responsabilidades?

• Realizar a conferência e análise crítica da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das regras trabalhistas, previdenciárias, tributárias e das políticas internas.
• Realizar conferências de cálculos de folha, encargos, provisões e 13º salário
• Garantir a correta execução e conferência das obrigações relacionadas ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas/previdenciárias aplicáveis.
• Acompanhar afastamentos previdenciários e seus respectivos impactos na folha de pagamento.
• Interpretar e aplicar Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho, apoiando a implementação de reajustes, benefícios e demais condições negociadas.
• Realizar análises e conciliações dos valores processados na folha, identificando divergências antes do fechamento.
• Atuar como ponto focal junto ao fornecedor acompanhando entregas, erros, SLA, correções e planos de ação.
• Desenvolver controles preventivos e auditorias para identificação de riscos trabalhistas e inconsistências nos processos.
• Atender colaboradores, gestores e demais áreas da organização em temas de Administração de Pessoal.
• Apoiar auditorias internas e externas e fornecer documentos e evidências relacionadas aos processos trabalhistas.
• Participar de projetos de implantação, migração ou melhoria de sistemas de RH e folha de pagamento.
• Mapear processos e propor simplificações, automações e melhorias contínuas, reduzindo atividades manuais e riscos operacionais.
• Elaborar e manter procedimentos, fluxos, manuais e controles da área atualizados

O que esperamos que você possua?

• Experiência sólida em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
• Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio dos cálculos de folha, férias, rescisão, 13º salário, encargos e afastamentos.
• Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Experiência com controle e tratamento de ponto/jornada.
• Experiência na interpretação de Convenções e Acordos Coletivos.
• Excel intermediário/avançado, incluindo fórmulas, PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas e tratamento de grandes volumes de dados.
• Capacidade de realizar conciliações, cruzamentos de bases e auditorias de folha.

Diferenciais:

Inglês, conhecimento em Apdata

O que nós oferecemos?

• Vaga híbrida
• Contratação modelo CLT
• Seu equipamento de trabalho
• Vale-transporte
• Vale-refeição/alimentação
• Auxílio home-office
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família
• Seguro de vida em grupo
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual
• Convênio farmácia
• Totalpass (convênio academia)
• Cesta maternidade e licença paternidade estendida
• Day off de aniversário
• Oportunidade de participar de ações sociais
• Incentivo a educação e treinamentos
• Uma cultura de trabalho inclusiva, onde juntos fazemos grandes coisas!

Para entender como tratamos os seus dados pessoais, por favor, acesse nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento.

About NTT DATA

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