Senior Mobility Engineer – Industrial & Mobile Devices

AMARIS GROUP SA; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Crescimento rápido

Equipe internacional

Treinamentos regulares

Projetos globais

Resumo da oferta

Amaris Consulting está recrutando um Senior Mobility Engineer para gerenciar plataformas de MDM (Ivanti Avalanche, Ivanti MobileIron, Microsoft Intune) e apoiar dispositivos móveis e industriais em operações de fábrica. O(a) profissional atuará com Android e iOS, publicação em Enterprise Stores e integração com equipes de TI.

O cargo requer fluência em Português e Inglês, participação em ambientes internacionais e colaboração com times de desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência com gestão de MDM e dispositivos móveis industriais.
• Conhecimento de plataformas Ivanti/Intune/MMD para gestão de dispositivos.
• Fluência em Português e Inglês, com comunicação técnica eficaz.

Responsabilidades

• Administrar plataformas de MDM (Ivanti Avalanche, Ivanti MobileIron, Intune).
• Configurar dispositivos móveis, políticas, perfis e aplicações.
• Gerenciar ciclo de vida de dispositivos móveis e industriais
• Suportar Android e iOS e dispositivos de fábrica
• Publicar e gerenciar aplicações em Enterprise Stores
• Investigar e resolver problemas de dispositivos e MDM
• Apoiar operações de fábrica e equipes de TI
• Comunicar progresso e pendências à gestão do cliente
• Manter documentação técnica atualizada

Conhecimentos

Português fluente

Inglês avançado

MDM e dispositivos móveis

Gestão de incidentes de mobilidade

Trabalho com equipes técnicas

Ferramentas

Ivanti Avalanche

Ivanti MobileIron

Microsoft Intune

Android

iOS

Enterprise Stores

React Native

React JS

JavaScript

C#

.NET

PHP

SQL Server

Descrição da oferta de emprego

Senior Mobility Engineer – Industrial & Mobile Devices

Who are we?

Job description

Quem somos? A Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria tecnológica que oferece orientação e soluções para empresas. Reunimos mais de 7.600 pessoas em 5 continentes e mais de 60 países. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, implementamos soluções em projetos importantes há mais de uma década. A Amaris é o seu ‘stepping stone’ para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e realizar todos os seus projetos com sucesso.

Descrição da vaga: Junte-se à nossa equipe atuando como Mobility Engineer / Mobile Architect, apoiando o ambiente de dispositivos móveis e industriais do cliente. Você será responsável pela administração de plataformas de MDM, suporte a dispositivos, distribuição de aplicações, troubleshooting e coordenação com times internos e fornecedores, incluindo dispositivos utilizados em operações de fábrica, em um modelo parcialmente remoto.

Suas responsabilidades:

• Administrar plataformas de MDM como Ivanti Avalanche, Ivanti MobileIron e Microsoft Intune
• Configurar dispositivos móveis, políticas, perfis e aplicações
• Gerenciar o ciclo de vida de dispositivos móveis e industriais
• Suportar dispositivos Android e iOS
• Configurar e suportar dispositivos Zebra, i.safe, ECOM e Bartec
• Publicar e gerenciar aplicações em Enterprise Stores
• Investigar e resolver problemas de dispositivos, aplicações e MDM
• Apoiar times de fábrica e operações em questões relacionadas à mobilidade
• Acompanhar incidentes, requisições e ações técnicas com times internos de TI e fornecedores
• Comunicar progresso e pendências para a gestão do cliente
• Ajudar a definir configurações de dispositivos com base em requisitos de negócio e de fábrica
• Manter documentação técnica e registros de ações sempre atualizados

Ambiente técnico:

• Ivanti Avalanche, Ivanti MobileIron, Microsoft Intune
• Android e iOS
• Enterprise Stores
• Dispositivos Zebra, i.safe, ECOM e Bartec
• Gestão de ciclo de vida de dispositivos móveis
• Distribuição de aplicações móveis
• Troubleshooting de dispositivos e MDM
• Conhecimentos em React Native, React JS, JavaScript, C#, .NET, PHP ou SQL Server são um diferencial para interação com times de desenvolvimento (não é foco principal da função)

Idiomas:

• Português: fluente/nativo – obrigatório
• Inglês: Avançado/fluente – obrigatório
• Espanhol: desejável

O que oferecemos:

• Faça parte de um ambiente em rápido crescimento, com aumento anual de 45%
• Junte-se a um time com mais de 400 especialistas em São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro
• Atue com clientes internacionais nos Estados Unidos e na Europa
• Desenvolva sua carreira por meio de mobilidade entre projetos em setores como Serviços Financeiros & Bancários, Telecomunicações, Energia & Utilities, Tecnologia e TI
• Aperfeiçoe suas competências com treinamentos regulares e acompanhamentos contínuos
• Tenha acesso aos diferenciais globais da Amaris Consulting, incluindo a comunidade internacional com mais de 110 nacionalidades, um sólido sistema de treinamento por meio da Academy interna com mais de 250 módulos disponíveis e um ambiente de trabalho que promove encontros e eventos internos com frequência

Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da equipe e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Por isso, recebemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.

Who are we?

Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

We look forward to meeting you!