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Senior Hr Analyst

Fronius Brasil

São Bernardo do Campo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 7 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia localizada em São Bernardo do Campo está à procura de um Analista de Recursos Humanos Sênior para fortalecer sua equipe de RH. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento e desenvolvimento, com inglês avançado. Oferecemos benefícios como seguro saúde, vale refeição e assistência mobilidade, além de um ambiente de trabalho híbrido e flexível. Venha fazer parte da nossa família e contribuir para um clima organizacional positivo.

Serviços

Seguro saúde Sul América
Vale refeição/alimentação
Auxílio mobilidade
Licenças estendidas
Horário flexível
Associação ao SESC

Qualificações

  • Experiência sólida na área de RH, focando em recrutamento e treinamento e desenvolvimento.
  • Desejável especialização em Recursos Humanos.
  • Inglês avançado necessário.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos e acompanhar indicadores.
  • Planejar e executar treinamentos internos e programas de liderança.
  • Apoiar ações de engajamento e pesquisas com a liderança.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Avaliação de desempenho
Comunicação interna / Endomarketing
Pesquisa de clima e engajamento
Sistemas de RH (preferencialmente Workday)
Pacote Office
Inglês avançado

Formação académica

Tecnólogo / Superior completo
Especialização em Recursos Humanos
Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Sênior

Estamos com uma vaga aberta para Analista de Recursos Humanos Sênior e buscamos talentos para fortalecer o nosso time de RH.

Responsabilidades

Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos e acompanhamento dos indicadores.

Acompanhamento do Programa de Onboarding.

Desempenho e Desenvolvimento: Alinhamento da estratégia e do ciclo de desempenho e desenvolvimento, estratégia de pessoas (carreira e sucessão), descrição de cargos.

Acompanhamento do Programa de Idiomas e demais programas de desenvolvimento.

Treinamento: Planejamento e execução de treinamentos internos, e programas de liderança.

Controle e acompanhamento de treinamentos externos, e indicadores.

Interface com HR Development e Learning da Fronius Internacional.

Clima e Engajamento: Apoio às ações de engajamento, pesquisas e planos de ação com a liderança.

Comunicação Interna / Endomarketing: Produção e validação de comunicados, eventos, cultura, employer branding e gestão de comitês internos.

Indicadores e orçamentos: Acompanhamento de orçamento e organização de indicadores de RH.

Requisitos

Tecnólogo / Superior completo.

Desejável especialização em Recursos Humanos.

Inglês avançado.

Experiência sólida na área de RH, com foco em recrutamento e treinamento e desenvolvimento.

Conhecimento e prática em:

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Avaliação de desempenho

Comunicação interna / Endomarketing

Pesquisa de clima e engajamento

Sistemas de RH (preferencialmente Workday)

Pacote Office

O Que Oferecemos

Cuidamos da sua saúde: seguro saúde Sul América Especial 100 - Apartamento; seguro odontológico Sul América extensíveis aos dependentes.

Cuidamos da sua família: seguro de vida Sul América.

Para você se alimentar bem: vale refeição / alimentação pago em formato flexível no valor de R$ 759,70 / mês.

Para você ir e vir: auxílio mobilidade no valor de R$702,00 / mês com estacionamento sem custo ou vale transporte.

Para você cuidar da saúde integral: TotalPass e plataforma Starbem.

Para você aproveitar sua folga: associação gratuita ao SESC.

Licenças estendidas: oferecemos 180 dias de licença maternidade e 30 dias de licença paternidade.

Para você curtir o seu casamento: te presenteamos com uma gratificação especial.

No dress code: vista-se como se sentir mais confortável, respeitando as regras de segurança da área de atuação.

Para você se desenvolver: programa de idioma (inglês), de acordo com a política.

Formato de trabalho: híbrido, sendo 1 dia de home office e 4 dias presencial.

Horário flexível: para que você possa equilibrar trabalho e compromissos pessoais, o horário é flexível conforme dinâmica da área e alinhamento com o gestor.

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