SenaiPe – Cód. 527 – Analista De Gestão De Projetos II (Rmr)

Sistema FIEPE; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização de educação e tecnologia em Recife está em busca de um(a) ANALISTA DE GESTÃO DE PROJETOS II para monitorar e otimizar entregas de projetos. O candidato ideal deve ter formação superior em Engenharia, Administração ou Economia, com certificações relevantes e experiência em ferramentas como Power BI e JIRA. Este cargo oferece um salário de R$ 7.869,09, além de benefícios como assistência médica e vale-alimentação. Se você é proativo e busca um ambiente colaborativo, inscreva-se!

Serviços

Assistência médica

Vale-alimentação

Plano de carreira

Universidade Corporativa

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses na área.
• Experiência comprovada em MS Project e em gestão de contratos.
• Conhecimento em PMBOK e metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Monitoramento de cronogramas e orçamentos garantindo entregas adequadas.
• Desenvolvimento de planos de projeto incluindo escopo e alocação de recursos.
• Elaboração de relatórios detalhados sobre o progresso do projeto.

Conhecimentos

Certificação Scrum

Domínio das ferramentas Power BI

Experiência em gestão de projetos complexos

Inglês Intermediário

Formação académica

Curso Superior em Engenharia, Administração ou Economia

Ferramentas

JIRA

TRELLO

MIRO

MS Project

Descrição da oferta de emprego

SENAI / PE CD. 527 ANALISTA DE GESTODE PROJETOS II - (RMR)

Antes de realizar sua inscrio leia comateno as informaes disponveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI ( cliqueaqui )

• INSCRIES : 12 / 09 / 2025 a 17 / 09 / 2025

Cargo : ANALISTA DE GESTO DEPROJETOS II

Cdigo da Vaga : 527

Local de Atuao : RECIFE / PE

Detalhes da Oportunidade

Quantidade de vagas : 1 (contratao imediata prazo indeterminado).

Banco de talentos : Formao com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses acritrio da instituio. Durante a validade do banco de talentos candidatospodem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma regio comalteraes em benefcios horrios ou carga horria conforme necessidade.

O que esperamos de voc

Perfil Desejado :

Formao acadmica obrigatria : Curso Superior em Engenharia (todas) Administrao ou Economia.

Requisito obrigatrio :

• Certificao Scrum;
• Experincia Comprovada Mnima em Gestode Projetos Complexos e em Gesto de Riscos;
• Domnio das ferramentas : Power BI PowerApps JIRA TRELLO MIRO;
• Conhecimento em metodologias de gesto : PMBOK Scrum Kanban Lean Agile Waterfall entre outras.
• Ingls Intermedirio;
• Experincia comprovada em MS Project e emgesto de contratos;

Requisito desejvel : Mestrado Ou Ps Graduao em Gesto de Projetos ou Engenharias ou Tecnologia daInformao ou rea correlacionada; Certificao PMP;

Principais atividades

Monitoramento de cronogramas e oramentos garantindo a entrega dos projetosdentro dos limites estabelecidos; Desenvolvimento de planos do projetocontemplando escopo cronograma oramento e alocao de recursos contnua com as partes interessadas e a equipe do projetoassegurando o alinhamento e a pronta resoluo de dvidas e desafios. Controlede riscos e resoluo de problemas de mdia e alta complexidade com odesenvolvimento de estratgias de mitigao eficazes. Elaborao de relatriosdetalhados sobre o progresso e resultados do projeto garantindo atransparncia e o cumprimento das expectativas. Planejamento e organizao dasatividades de projeto conforme as melhores prticas e reas de conhecimento doPMI (Instituto de Gerenciamento de Projetos). Auxlio na avaliao ps-projetoidentificando lies aprendidas e oportunidades de melhoria e manuteno organizada dos arquivos da rea; Conduo de reuniese visitas para o andamento dos projetos; Desenvolvimento de orientaestcnicas para guiar as atividades e programas da rea; Proposio de melhoriasnos processos com base em estudos e avaliaes dos projetos em da regularidade e conformidade legal dos recursos institucionaisconforme exigido pelos rgos reguladores. Elaborar e encaminhar solicitaesde autorizao relacionadas ao escopo do projeto para os rgos competentes; Sistematizaode processos procedimentos e prticas operacionais para a execuo eficaz dos programase projetos. Gesto da carteira de projetos ativos e portflio de casesmantendo uma viso integrada; Realizao de revises ao final de cada projetoavaliando e documentando os resultados de sucesso e / ou melhoria; Monitoramentoe controle da performance dos projetos utilizando KPIs e mtricas dedesempenho para assegurar resultados de excelncia.

Experincia Obrigatria : Mnimo de 6 meses comprovados em rea.

Horrio : 08hs 17h (1 hora de intervalo)

Flexibilidade e disponibilidade : Necessrio para viagens.

O que oferecemos

Remunerao : R$ 7.86909

Beneficios : Assistncia mdica e odontolgica; Vale-alimentao ou refeio; Day Off;Auxlio-creche; Universidade Corporativa; Emprstimo consignado; Previdnciaprivada e Plano de carreira.

Processo Seletivo : Etapas Eliminatrias

Toda a comunicao ser feitaexclusivamente por e-mail. Fique atento sua caixa de entrada e evite perderprazos!

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrio : 12 / 09 / 2025 a 17 / 09 / 2025

2. Prova : Metodologias geis - Daily meetings backlog adaptao e projetos hbridos. Gesto de Riscos -Identificao resposta (contingncia) e monitoramento de riscos. Stakeholders -Engajamento comunicao e gesto da resistncia mudana. Comunicao -Comunicao assertiva escuta ativa e transparncia. Liderana e Equipe -Motivao colaborao retrospectiva e resoluo de conflitos. Integrao -Alinhamento entre gerente e equipe tcnica. Cronograma - Caminho crtico e tcnicas de compresso de prazos. PMBOK 7 Edio -Princpios liderana entrega de valor e ambiente colaborativo. Ingls Tcnico -Leitura e compreenso de textos sobre gesto de projetos.

3. Anlise Curricular : Aps o perodo de trmino das inscries voc receber o link com formulriodigital para preenchimento do currculo. Somente as informaes preenchidas viaformulrio sero consideradas. Preencha com ateno pois no ser possveleditar aps o envio do formulrio.

4. Entrevista Comportamental .

5. Entrevista Tcnica .

6. Anlise Documental

7. Finalizao e Divulgao do Resultado .

Critrios de Desempate(em caso de empate) : Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experincia na rea; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construo efortalecimento da indstria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimentoda educao bsica e profissional da promoo da sade do trabalhador e paraos avanos em inovao e tecnologia.

Aqui voc ser acolhido em um ambientecolaborativo dinmico e que poder contribuir com o seu desenvolvimentoprofissional.

Tambm valorizamos a incluso e adiversidade por isso todas as nossas vagas esto abertas a pessoas comdeficincia (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipeInscreva-se agora e d o prximo passo na sua carreira!

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1