SENAI/PE – CÓD. 616 DOCENTE I HORISTA (ÁREA: ELETROTÉCNICA) - (RMR)

Sistema FIEPE; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino profissional em Recife está buscando um Docente para atuar em Engenharia Elétrica. O candidato ideal deve ter experiência em ensino, habilidades em planejamento de aulas e avaliação, e formação acadêmica relevante. A remuneração é de R$ 25,93 por hora aula, além de benefícios como assistência odontológica e plano de carreira.

Serviços

Assistência odontológica

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio-creche

Universidade Corporativa

Plano de carreira

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em área técnica ou docência.
• Formação acadêmica obrigatória conforme os requisitos.

Responsabilidades

• Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos variados.
• Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos.
• Elaborar e aplicar instrumentos de avaliação.

Conhecimentos

Desenvolvimento do processo de ensino

Planejamento de aulas

Avaliação da aprendizagem

Flexibilidade e disponibilidade para viagens

Formação académica

Engenharia Elétrica

Técnico em Eletrotécnica com graduação que habilite à docência

Descrição da oferta de emprego

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui).

INSCRIÇÕES: 03/11/2025 a 06/11/2025

Cargo

Cargo: DOCENTE

Código da Vaga

Código da Vaga: 616

Local de Atuação

Local de Atuação: SENAI - AREIAS

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Engenharia Elétrica; OU Técnico em Eletrotécnica + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia); OU Técnico em Eletrotécnica + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
• Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área técnica ou em docência.
• Horário: 18h às 22h
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e para trabalhar, eventualmente, aos sábados.

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 25,93 (hora aula)
• Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

1ª Etapa - Inscrição

03/11/2025 a 06/11/2025

2ª Etapa – Avaliação Objetiva

• Conteúdo Programático: Informática, Português, Matemática e Raciocínio Lógico.
• Instalações elétricas prediais e industriais.
• Projetos e manutenção.
• Segurança (NR-10).
• Sistemas Elétricos de Potência (SEP).

3ª Etapa - Análise Curricular

Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.

4ª Etapa – Didática Pedagógica

5ª Etapa - Entrevista Comportamental

6ª Etapa - Entrevista Técnica

7ª Etapa - Análise Documental

8ª Etapa - Finalização e Divulgação do Resultado

Critérios de Desempate (em caso de empate)

Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe?

Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!