Sede SP - Jovem Aprendiz

dnata Brasil; São Paulo; Vor Ort; BRL 24.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A dnata Brasil é uma empresa global no setor de aviação e busca um auxiliar administrativo para apoiar rotinas, atualizar informações em planilhas e sistemas, e elaborar relatórios simples.

O candidato atuará com organização de documentos, atendimento a fornecedores e colaboradores, com foco em detalhes e qualidade, mantendo postura proativa e boa comunicação.

Qualifikationen

• Idade entre 18 e 22 anos.
• Ensino Médio completo.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e vontade de aprender.

Aufgaben

• Apoio no lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas.
• Suporte às rotinas administrativas da área.
• Auxiliar na elaboração de relatórios simples e apresentações.
• Organização e arquivamento de documentos (físicos e digitais)

Kenntnisse

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Ausbildung

Ensino Médio completo

Jobbeschreibung

Job description

Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação.

Com origem em nos Emirados Árabes, fundada em 1959, a dnata está presente em 35 países, nos 6 continentes, com mais de 51.000 colaboradores, atuando em 174 aeroportos e atendendo 347 clientes no mundo todo.

Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.

Main responsibilities

• Apoio no lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas;
• Suporte às rotinas administrativas da área;
• Auxiliar na elaboração de relatórios simples e apresentações;
• Organização e arquivamento de documentos (físicos e digitais)

Requirements and skills

• Idade entre 18 e 22 anos;
• Ensino Médio completo;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e vontade de aprender.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, locomoção e deambulação e esporádico esforço físico.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para conferência de materiais, documentos físicos e preenchimento de dados no sistema interno integrado da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos fornecedores e colaboradores.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.