Sdr (Sales Development Representative) – Trevopag

Trevo Pag; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira em Manaus busca um SDR (Sales Development Representative) para prospecção e qualificação de clientes. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, boa comunicação e perfil proativo. A função inclui realizar prospecção ativa, qualificar leads e atualizar informações no CRM. Oferecemos salário fixo e comissões sem teto, treinamento contínuo e perspectivas de crescimento profissional na área comercial.

Serviços

Comissão sem teto por venda

Treinamento e suporte contínuo

Possibilidade de crescimento profissional

Qualificações

• Boa comunicação é essencial para prospecção e vendas.
• Perfil proativo e organizado é desejável.
• Experiência em vendas ou atendimento será um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos clientes.
• Qualificar leads e identificar oportunidades de venda.
• Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de vendas.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Organização

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a TrevopagA Trevopag é uma empresa especializada na venda de máquinas de cartão, oferecendo soluções de pagamento simples, rápidas e eficientes para pequenos, médios e grandes negócios.

Nosso foco é ajudar empreendedores a vender mais com tecnologia acessível e atendimento de qualidade.Sobre a vagaEstamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para atuar na prospecção e qualificação de clientes interessados em nossas máquinas de cartão.

Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar ou evoluir na área comercial e crescer junto com a empresa.ResponsabilidadesRealizar prospecção ativa de novos clientes (telefone, WhatsApp, redes sociais e outros canais);Qualificar leads e identificar oportunidades de venda;Apresentar as soluções da Trevopag de forma clara e consultiva;Agendar ou conduzir vendas diretamente (conforme processo interno);Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de vendas;Trabalhar com metas diárias e mensais.RequisitosEnsino médio completo;Boa comunicação verbal e escrita;Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender;Facilidade para trabalhar com metas e comissionamento;Experiência em vendas ou atendimento será um diferencial (não obrigatório).

Remuneração e benefíciosSalário mínimo fixo;Comissão de R$ 200 por venda realizada (sem teto);Treinamento e suporte contínuo;Possibilidade de crescimento profissional na área comercial.Como se candidatarSe você é comunicativo(a), gosta de vendas e quer crescer profissionalmente, venha fazer parte da Trevopag Envie seu currículo ou entre em contato pelo .