Sdr - Brazil

Gustavo Souza – Advogados Associados; Teletrabalho; BRL 400.000 +; Tempo parcial

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em Recife está buscando um SDR experiente para fortalecer sua equipe comercial. O candidato ideal deverá ter experiência em vendas consultivas, excelente habilidade de comunicação, e conhecimento em qualificação de leads usando CRM. O trabalho será realizado em Home Office, oferecendo um ambiente ético e colaborativo, além de plano de crescimento e remuneração com componentes fixos e variáveis.

Serviços

Remuneração fixa + variável

Capacitação contínua

Ambiente ético e colaborativo

Qualificações

• Experiência comprovada como SDR, preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas.
• Capacidade de comunicação clara e postura profissional.
• Conhecimento em técnicas de qualificação de leads.

Responsabilidades

• Prospecção ativa e qualificação de leads.
• Primeiro contato consultivo com potenciais clientes.
• Gestão do funil comercial via CRM.
• Apoio a campanhas de marketing.

Conhecimentos

Experiência em vendas consultivas

Boa comunicação

Uso de CRM

Descrição da oferta de emprego

Vaga

SDR – Departamento Comercial Jurídico

Local

Home Office

Tipo de contratação

PJ

Sobre nós

Somos um escritório de advocacia trabalhista, com atuação nacional nas áreas trabalhista, previdenciária, cível.

Buscamos um SDR EXPERIENTE para integrar nosso time comercial e impulsionar o crescimento do escritório.

Responsabilidades

• Prospecção ativa e qualificação de leads
• Primeiro contato consultivo com potenciais clientes
• Gestão do funil comercial via CRM
• Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão

Requisitos

• Experiência comprovada como SDR (preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas)
• Boa comunicação e postura profissional
• Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM

Diferenciais

• Experiência com serviços jurídicos
• Conhecimento básico das áreas do Direito
• Perfil proativo e orientado a resultados

Oferecemos

Ambiente ético e colaborativo, plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua.