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SDR - brazil

Gustavo Souza – Advogados Associados

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Resumo da oferta

Um escritório de advocacia está em busca de um SDR experiente para integrar sua equipe comercial. O profissional será responsável pela prospecção ativa de leads, gerenciamento do funil comercial via CRM, e oferecer um contato consultivo a potenciais clientes. A empresa oferece um ambiente ético e colaborativo, com plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua. O trabalho será realizado em modo home office em Barueri, São Paulo.

Serviços

Ambiente ético e colaborativo
Plano de crescimento
Remuneração fixa + variável
Capacitação contínua

Qualificações

  • Experiência comprovada como SDR, preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas.
  • Boa comunicação e postura profissional.
  • Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.

Responsabilidades

  • Prospecção ativa e qualificação de leads.
  • Primeiro contato consultivo com potenciais clientes.
  • Gestão do funil comercial via CRM.

Conhecimentos

Comunicação
Proatividade
Qualificação de leads

Ferramentas

CRM
Descrição da oferta de emprego
Vaga :

SDR – Departamento Comercial Jurídico Local : Home Office

Tipo de contratação :

PJ

Sobre nós :

Somos um escritório de advocacia trabalhista, com atuação nacional nas áreas trabalhista, previdenciária, cível . Buscamos um SDR EXPERIENTE para integrar nosso time comercial e impulsionar o crescimento do escritório.

Responsabilidades :
  • Prospecção ativa e qualificação de leads;
  • Primeiro contato consultivo com potenciais clientes;
  • Gestão do funil comercial via CRM;

Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.

Requisitos :
  • Experiência comprovada como SDR (preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas);
  • Boa comunicação e postura profissional;
  • Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.
Diferenciais :
  • Experiência com serviços jurídicos;
  • Conhecimento básico das áreas do Direito;
  • Perfil proativo e orientado a resultados.
Oferecemos :

Ambiente ético e colaborativo, plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua.

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