SDR/BDR – Consultor Comercial

Roots Gestão de Pessoas; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria de RH está em busca de um Consultor Comercial em Brasília. A função exige habilidades em vendas B2B, experiência em prospecção e qualificação de leads, além de comunicação eficaz. O candidato deve ter nível superior completo e ser orientado a resultados. O salário é de R$ 2.000,00 mais bônus de 20% sobre a primeira parcela do contrato fechado. O trabalho será no regime PJ em horário comercial de segunda a sexta.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente em vendas B2B ou em uma função de SDR.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar eficientemente o tempo.
• Forte orientação para metas e resultados.

Responsabilidades

• Identificar e prospectar novos clientes através de diversas fontes.
• Realizar ligações para contatos de listas Cold Call.
• Qualificar leads com base em critérios pré-definidos.
• Agendar reuniões e demonstrações com leads qualificados.
• Manter contato regular com leads qualificados para nutrição.
• Trabalhar em colaboração com a equipe de vendas.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Trabalho independente

Orientação para metas

Conhecimento de ferramentas de CRM

Formação académica

Nível superior completo

Ferramentas

RD Station

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Consultor Comercial

Empresa: Confidencial

Regime de Contratação: PJ

Local de Trabalho: Asa Norte

Salário: R$ 2.000,00+ Bônus no valor 20% da primeira parcela do contrato fechado

Horário de Trabalho: 09 às 19h segunda à sexta

Requisitos

• Nível superior completo
• Experiência prévia em vendas, preferencialmente em vendas B2B ou em uma função de SDR.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar eficientemente o tempo.
• Forte orientação para metas e resultados.
• Conhecimento básico de ferramentas de CRM (RD Station) e automação de vendas será considerado um diferencial.

Atribuições do cargo

• Geração de Leads: Identificar e prospectar novos clientes em potencial através de diversas fontes, incluindo pesquisa online, redes sociais, eventos do setor e outras estratégias de geração de leads.
• Prospecção Ativa: Realizar ligações para contatos de listas Cold Call.
• Qualificação de Leads: Realizar contatos iniciais com leads para entender suas necessidades, desafios e objetivos. Qualificar leads com base em critérios pré-definidos e garantir que apenas leads qualificados sejam encaminhados para a equipe de vendas.
• Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões e demonstrações com leads qualificados para a equipe de vendas, garantindo que todas as informações relevantes sejam compartilhadas e que os leads estejam prontos para avançar no funil de vendas.
• Acompanhamento Proativo: Manter contato regular com leads qualificados para nutrição e acompanhamento, garantindo uma comunicação eficaz e construção de relacionamentos sólidos ao longo do tempo.
• Colaboração com a Equipe Comercial: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados para o processo de vendas, fornecendo informações detalhadas e feedbacks relevantes.