Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.
A bLOw - Escova Inteligente está buscando um(a) SDR de Expansão em Porto Alegre. O candidato ideal terá experiência sólida em prospecção ativa e comunicação eficaz com investidores de alto padrão.
A remuneração consiste em um salário fixo mais comissões ilimitadas, com potencial de ganhos mensais variados. O ambiente é de alta performance, focado no crescimento e formação de novos Closers de Expansão.
Ganhos: Fixo + Comissionamento Agressivo (Média de R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00, com teto livre baseado em performance).
Mínimo de 1 ano de experiência comprovada com prospecção ativa. Buscamos profissionais que já dominam a abertura de novos contatos e canais, sabendo gerar as próprias oportunidades do zero.
Comissão por agendamento de reunião qualificada (inbound e outbound) + 1% de comissão sobre o fechamento da franquia. (Em um ticket de franquia, isso muda o jogo do seu ganho mensal).
A bLOw está voando no mercado de franquias e o nosso crescimento começa na sua mesa. Essa vaga não é para iniciantes e não é para quem tem medo de telefone, de rejeição ou de ir atrás do cliente. Buscamos um(a) SDR experiente em abertura de mercado e prospecção ativa, focado em qualidade, critério e diagnóstico.
Você falará diretamente com investidores de alto padrão. Sua missão é ser a mente estratégica por trás da abordagem, filtrando quem realmente tem fit com o negócio e preparando o terreno para vendas de grande porte. Se você tem sangue no olho, domina processos modernos e sabe ler pessoas, seu lugar é aqui.
Experiência sólida (1+ ano) com prospecção ativa. Você já deve ter passado da fase de aprender o básico de contorno de objeções ao telefone ou por mensagens.
Comunicação madura, segura e altamente persuasiva para falar com o público C-Level / Investidores.
Domínio de ferramentas de prospecção e CRM (saber jogar o jogo dos dados).
Mentalidade competitiva, orientação a metas e obsessão por comissão.
Remuneração sem teto: Fixo + comissão por agendamentos + participação na venda final da franquia. Quem performa, ganha muito acima da média.
Plano de Carreira Real: Não queremos SDRs eternos. Queremos formar nossos próximos Closers de Expansão dentro de casa.
Escola de Vendas High Ticket: Atuação direta na estratégia de uma franqueadora acelerada.
Ambiente de Alta Performance: Cultura meritocrática que celebra e recompensa quem traz o resultado.