SDR

Regina Gregorio RH; Passo Fundo; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Passo Fundo está à procura de um(a) SDR para integrar sua equipe. O candidato ideal deve ter excelente comunicação, ser organizado e capaz de trabalhar com metas. As principais responsabilidades incluem prospecção ativa, primeiro contato com leads e atualização de informações no CRM. Procuramos alguém proativo, curioso e resiliente, pronto para desafios e aprendizado constante.

Qualificações

• Excelente comunicação verbal e escrita é fundamental.
• Capacidade de se organizar e trabalhar com metas.
• Perfil curioso e resiliente buscando resultados.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn.
• Fazer primeiro contato com leads para entender suas necessidades.
• Classificar e qualificar oportunidades conforme perfil ideal do cliente.
• Agendar reuniões para os Executivos de Vendas.
• Manter informações atualizadas no CRM.
• Realizar follow-ups estratégicos com leads.
• Contribuir com ideias para melhorias no processo de prospecção.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita excelente

Organização

Capacidade de trabalhar com metas

Curiosidade

Resiliência

Orientação a resultados

Domínio básico de ferramentas digitais

Ferramentas

CRM

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Vaga: SDR (Sales Development Representative)

Local: Passo Fundo RS
Horário: Segunda a sexta-feira

A Inrelv Consultoria Empresarial está em busca de um(a) SDR para integrar nossa equipe! Procuramos alguém com perfil proativo, comunicativo e que goste de desafios e aprendizado constante.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa (telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn).
• Fazer o primeiro contato com leads e entender suas necessidades.
• Classificar e qualificar oportunidades de acordo com o perfil ideal de cliente.
• Agendar reuniões para os Executivos de Vendas (Closers).
• Manter informações atualizadas no CRM.
• Realizar follow-ups estratégicos para manter relacionamento com leads.
• Contribuir com ideias para melhorias no processo de prospecção.

Requisitos

• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Organização e capacidade de trabalhar com metas.
• Perfil curioso, resiliente e orientado a resultados.
• Domínio básico de ferramentas digitais (CRM, e-mail, Google Workspace).