SAP Specialist | Sucessfactors & HCM

Dasa; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante rede de saúde em São Paulo busca um profissional para liderar a Tecnologia de RH. O colaborador será responsável por articular entre TI e RH, garantindo a adoção de soluções de SAP. Se você é um inovador apaixonado por tecnologia aplicada à saúde, essa é a sua oportunidade. A empresa oferece um ambiente diverso e focado em transformar o futuro da saúde.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde

Vale Transporte

Bonificação por desempenho

Universidade Dasa

Qualificações

• Formação superior completa.
• Experiência com SAP SuccessFactors e SAP HCM.
• Habilidade em gestão de stakeholders e comunicação executiva.

Responsabilidades

• Ser a ponte estratégica entre TI e RH.
• Atuar como consultor(a) interno(a) para soluções SAP.
• Conduzir projetos de integração e melhoria.

Conhecimentos

Comunicação executiva

Gestão de stakeholders

Visão de processo

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Você sonha grande e acredita que é importante inovar para descomplicar?

Então o seu lugar é na área de Tecnologia, Dados, Produtos e Design da maior rede integrada de saúde do Brasil, fazendo parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano.

Nestes times você vai encontrar um ambiente dinâmico, ágil e com muito aprendizado, afinal, aqui aprendemos para transformar o futuro da saúde e a paixão por inovar no move.

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguros em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa.

#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Buscamos um profissional para liderar nossa frente de Tecnologia de RH (SAP SuccessFactors + SAP HCM ), com forte interface com Vice-Presidência, Diretoria e gerências de RH.

Sua missão

• Ser a ponte estratégica entre TI e RH, articulando com VP / Diretoria e influenciando decisões;
• Atuar como consultor(a) interno(a), “vendendo” soluções de SFSF / HCM para as áreas de negócio e garantindo adoção;
• Orquestrar o ecossistema de HR Tech, avaliando e conectando novas ferramentas (ex.: recrutamento, learning, analytics, engajamento) ao landscape SAP, com governança e ROI;
• Conduzir projetos (rollouts, integrações, melhorias) com prazo / escopo / qualidade, integrando gestão de mudanças para acelerar a adoção.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Formação superior completa;
• SFSF (Employee Central, Talent, Learning, etc.) e SAP HCM (core HR, folha / tempo / organização) com visão arquitetural e de processo;
• Stakeholder management sênior, excelente comunicação executiva e data-driven;
• Experiência em seleção / integração de fornecedores de HR Tech e desenho de roadmap.

Local: Pinheiros - SP

Horário: 8h às 18h de segunda a quinta, 8h às 17h na sexta

ADDITIONAL INFORMATION

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

• Cuidados com a alimentação : Vale Refeição / Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
• Cuidados com a saúde : Plano de Saúde e Seguro de Vida;
• Cuidados com o seu desenvolvimento : Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia / PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
• Outros : Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

• Espiritual : yoga;
• Físico : TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
• Intelectual : Universidade Dasa;
• Relacional : Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
• Emocional : Telepsicologia.
• Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.

Somos movidos(as) pela paixão por inovar

Aqui na Dasa, levamos tecnologia para a vida das pessoas.

A saúde é uma área complexa, e na Dasa buscamos fazer diferente. Utilizamos dados, tecnologia e inovação para simplificar o setor e cuidar das pessoas por inteiro.

Você já pensou em trabalhar com Tecnologia de ponta, Dados, Produtos e Design na maior de de saúde do Brasil? Aqui, somos inovadores(as)! Estamos em busca de criar um novo jeito de fazer saúde com pessoas à frente do tempo.

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguros em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde!

Para ter acesso a mais oportunidades acesse :

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.