SAP SD LIDER OTC

4Solution Group; Cotia; Presencial; BRL 500 000 - 900 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A 4Solution Group está recrutando um SAP SD Líder Sênior para atuar em projetos estratégicos de implementação, evolução e transformação digital em ambiente SAP S/4HANA. Você liderará iniciativas de alta complexidade e será referência técnica para equipes multidisciplinares.

Buscamos perfil de liderança com visão de negócio, capaz de traduzir necessidades do negócio em soluções SAP escaláveis e eficientes. Experiência end-to-end é essencial para conduzir projetos desde o levantamento até o

Qualificações

• Experiência comprovada em implementação SAP SD e migração para S/4HANA.
• Liderança de equipes funcionais e coordenação de consultores.
• Condução de workshops com áreas de negócio para levantamento de requisitos.
• Mapeamento AS IS e desenho TO BE dos processos.
• Planejamento de testes (unitários, integrados, UAT) e suporte a Go-Live.
• Conhecimento de integração entre módulos SAP e área de negócio.

Responsabilidades

• Liderar frente funcional de SAP SD em projetos end-to-end.
• Definir soluções funcionais e especificações para desenvolvimentos.
• Apoiar Cutover e Go-Live, hypercare.
• Interagir com stakeholders e gestão de mudanças.

Conhecimentos

Liderança de projetos

Visão de negócio

Condução de projetos end-to-end

Gestão de stakeholders

Liderança de equipes multidisciplina

Ferramentas

SAP SD Sênior

SAP S/4HANA

ECC → S/4HANA migração

O2C (Order to Cash)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) SAP SD Líder Sênior para atuar em projetos estratégicos de implementação, evolução e transformação digital em ambiente SAP S/4HANA, liderando iniciativas de alta complexidade e sendo referência técnica para equipes multidisciplinares. Com conhecimento em frentes relacionadas.

Buscamos um profissional com perfil de liderança, visão de negócio e sólida experiência na condução de projetos end-to-end, capaz de traduzir necessidades do negócio em soluções SAP escaláveis e eficientes.

Requisitos

• experiencias com implementação, não aceitavel perfil AMS
• Liderar a frente funcional de SAP SD em projetos de implementação, rollout e migração para SAP S/4HANA.
• Coordenar equipes de consultores funcionais, distribuindo atividades e acompanhando entregas.
• Conduzir workshops com áreas de negócio para levantamento de requisitos.
• Mapear processos AS IS e desenhar processos TO BE.
• Realizar configurações e parametrizações avançadas no módulo SAP SD.
• Definir soluções funcionais e elaborar especificações para desenvolvimentos.
• Garantir a integração entre módulos relacionados
• Acompanhar desenvolvimentos técnicos e validar entregas.
• Planejar e conduzir testes unitários, integrados e UAT.
• Apoiar estratégias de Cutover e Go-Live.
• Atuar na resolução de incidentes críticos e melhorias contínuas.
• Elaborar documentação funcional e apoiar treinamentos aos usuários.
• Interagir com gestores, stakeholders e equipes técnicas durante todo o ciclo do projeto.
• Experiência sólida como Consultor SAP SD Sênior/Líder.
• Vivência comprovada na liderança de projetos SAP.
• Experiência em implementações end-to-end.
• Conhecimento avançado em SAP S/4HANA.
• Experiência em migração ECC → S/4HANA.
• Domínio dos processos de Order to Cash (O2C).
• Forte experiência em configuração e parametrização SAP SD.
• Conhecimento em integrações com outros modulos
• Vivência em Cutover, Go-Live e Hypercare.
• Experiência em levantamento de requisitos e relacionamento com áreas de negócio.
• Capacidade de liderar equipes e atuar em ambientes de alta complexidade.