São Paulo - SP Apprentice

Dmslog; São Paulo; Presencial; BRL 13 392 - 20 088; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefício alimentação

Vale transporte

Treinamentos e Capacitações constantes

Resumo da oferta

A DMS Logistics, multinacional brasileira de agenciamento de carga, busca Jovem Aprendiz na área de Gente & Gestão em São Paulo. Você conhecerá processos de Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal, apoiando atividades desde a contratação até a admissão, num ambiente organizado e com oportunidades de aprendizado.

Requisitos: ensino médio em curso ou completo, 14 a 22 anos, disponibilidade 100% presencial na Vila Cruzeiro, Santo Amaro.

Qualificações

• Ensino médio cursando ou completo.
• Ter entre 14 e 22 anos.
• Habilidades no pacote office.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial na Vila Cruzeiro, Santo Amaro | São Paulo - SP, CEP: 04726-220.

Responsabilidades

• Apoiar na triagem de currículos para vagas de estágio e jovem aprendiz.
• Realizar agendamentos de entrevistas e painéis de seleção.
• Enviar convites e comunicações aos candidatos.
• Atualizar informações e apoiar a organização dos processos na plataforma de recrutamento.
• Auxiliar na utilização de templates e na execução de atividades operacionais da área.
• Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores.
• Conferir documentos admissionais.
• Atualizar informações em sistemas internos.
• Auxiliar na criação de acessos e cadastros necessários para a entrada dos colaboradores.
• Acompanhar o fluxo de admissão até a etapa de onboarding.

Conhecimentos

Pacote Office

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

ADMS Logisticsé uma multinacional brasileira de agenciamento de carga, com mais de 30 anos de atuação no comércio exterior, que utiliza a tecnologia em freight forwarding para encontrar soluções inovadoras e sob medida para cada cliente e operação.

Estamos em busca de uma pessoa organizada, curiosa e com vontade de aprender para atuar como Jovem Aprendiz na área de Gente & Gestão. Nesta posição, você terá a oportunidade de conhecer na prática os processos de Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal, apoiando atividades essenciais que fazem parte da jornada do colaborador, desde a contratação até sua admissão.

Será uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em Recursos Humanos, trabalhar com diferentes ferramentas e aprender com profissionais experientes da área.

Responsabilidades e atribuições

Principais desafios:

Recrutamento & Seleção

• Apoiar na triagem de currículos para vagas de estágio e jovem aprendiz;
• Realizar agendamentos de entrevistas e painéis de seleção;
• Enviar convites e comunicações aos candidatos;
• Atualizar informações e apoiar a organização dos processos na plataforma de recrutamento;
• Auxiliar na utilização de templates e na execução de atividades operacionais da área.

Departamento Pessoal

• Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores;
• Conferir documentos admissionais;
• Atualizar informações em sistemas internos;
• Auxiliar na criação de acessos e cadastros necessários para a entrada dos colaboradores;
• Acompanhar o fluxo de admissão até a etapa de onboarding.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

• Ensino médio cursando ou completo;
• Ter entre 14 e 22 anos;
• Habilidades no pacote office;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial na Vila Cruzeiro, Santo Amaro | São Paulo - SP, CEP: 04726-220

Informações adicionais

Na DMS respiramos inovação e somos fascinados por pessoas e desafios! Aqui potencializamos sua carreira por meio da gestão do desempenho, performance e talentos, com oportunidades reais de crescimento.

Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional, por isso investimos em sua capacitação, proporcionalizamos um ambiente leve, diverso, ágil e colaborativo para impulsionar sua jornada.

Quer compartilhar este sonho com a gente? Dá uma olhada nos benefícios que a DMS oferece:

Benefícios e diferenciais:

• Benefício alimentação;
• Vale transporte;
• Treinamentos e Capacitações constantes.

Por quecomeçara carreira na DMS?

• TemosPlano de Carreira;
• Fazemos gestão de desempenho;
• Temos treinamento e capacitação;
• Estamos em crescimento;
• Somos diversos e inclusivos;
• Ambiente leve, horizontal, transparente e colaborativo;
• Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional.
• Empresa Great Place to Work (7º ano consecutivo).

#VempraDMS!