Sales Manager

Enza Zaden

Holambra

Presencial

BRL 167 400 - 223 200

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Programa de desenvolvimento Great to Grow
Ambiente de trabalho colaborativo

Resumo da oferta

A Enza Zaden, localizada em Holambra, busca um Gerente de Vendas para liderar o crescimento do negócio. Você será responsável por gerenciar vendas, desenvolver clientes e impulsionar a rentabilidade no mercado designado.

É essencial ter experiência sólida na área agrícola, com forte orientação ao cliente e habilidades comprovadas de liderança em equipes. A posição oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

  • Inglês fluente e espanhol será um diferencial.
  • De 8 a 10 anos de experiência profissional relevante e em gestão de pessoas.
  • Experiência com clientes complexos e estratégicos.

Responsabilidades

  • Gerenciar o orçamento de vendas e forecast do mercado designado.
  • Expandir vendas e desenvolver clientes estratégicos.
  • Liderar e motivar a equipe de vendas sob sua responsabilidade.
  • Preparar apresentações comerciais e propostas.

Conhecimentos

Orientação ao cliente
Habilidades de comunicação
Gestão de equipes
Desenvolvimento de negócios

Formação académica

Formação na área agrícola ou agronegócio

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Vendas – Enza Zaden

Um forte crescimento comercial começa com a conexão entre estratégia, relacionamento com clientes e execução de mercado. Nesta posição você será responsável por impulsionar vendas, rentabilidade, distribuição e gestão comercial da base de clientes e do portfólio de produtos no mercado designado, dentro do escopo geográfico da subsidiária.

Dessa forma, você contribuirá diretamente para o crescimento sustentável dos negócios, fortalecendo nossa presença no mercado e garantindo que nossas soluções cheguem aos clientes certos, com excelência comercial e foco em resultados.

Responsabilidades
  • Gerenciar o orçamento de vendas, forecast, precificação, lucro e perdas do mercado designado;
  • Desenvolver e expandir vendas, clientes estratégicos e novas oportunidades de negócio no segmento, região ou crop sob sua responsabilidade;
  • Cocriar, executar e monitorar planos táticos e planos de clientes em parceria com as áreas de Produto, Marketing e liderança comercial;
  • Liderar, desenvolver, motivar e orientar a equipe sob sua responsabilidade, contribuindo para o engajamento do time de vendas;
  • Gerenciar contas estratégicas direta ou indiretamente, mantendo relacionamento próximo e suporte contínuo aos clientes;
  • Coletar e compartilhar dados de mercado e clientes com a equipe de inteligência de mercado;
  • Preparar apresentações comerciais, contratos e propostas, buscando resultados comerciais bem-sucedidos;
  • Trabalhar em colaboração com outras áreas e apoiar a execução de políticas globais relacionadas à operação comercial.
Qualificações
  • Formação ou experiência sólida na área agrícola ou agronegócio;
  • Idiomas: Inglês fluente, espanhol será um diferencial;
  • De 8 a 10 anos de experiência profissional relevante e em gestão de pessoas;
  • Forte orientação ao cliente;
  • Perfil orientado a resultados e vendas;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Experiência liderando equipes de aproximadamente 5 a 10 colaboradores;
  • Capacidade de gerenciar clientes complexos, estratégicos e diversos;
  • Habilidade para atuar com contas-chave e clientes que exigem suporte contínuo de relacionamento;
  • Experiência com desenvolvimento de novos negócios, metas de vendas e gestão de mercados-chave.
Benefícios

Investimos no seu desenvolvimento, bem-estar e satisfação profissional.

Por meio do programa de desenvolvimento Great to Grow, do nosso foco em vitalidade e de atividades que aproximam os colegas, criamos um ambiente de trabalho onde você pode continuar aprendendo e contribuir com energia e entusiasmo.

Condições da Vaga

Esta posição não poderá ser preenchida em regime temporário ou interino.

Igualdade de Oportunidades

A Enza Zaden é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e não discrimina com base em histórico, identidade ou características pessoais.

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