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Uma grande instituição financeira no Brasil está em busca de um Sales Development Representative para a oferta e venda do cartão de crédito XP. O profissional irá contatar clientes via telefone e WhatsApp, apresentando os benefícios do produto e garantindo a satisfação do cliente. É desejável experiência em vendas consultivas e habilidades comunicativas. A empresa oferece um ambiente de trabalho flexível e benefícios como plano de saúde e assessoria de investimentos.
São Paulo, SP
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais para a oferta e venda do produto cartão de crédito XP, utilizando os canais de telefone e WhatsApp oficial da XP, garantindo uma abordagem consultiva e personalizada que atenda às necessidades dos clientes, promovendo a melhor experiência e resultados para o cliente, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.
Obs. a contratação é CLT.
Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.