Sales Development Representative Brasil

Roca Alliances S.A; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte busca um Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) para gerar e qualificar leads no setor. O candidato ideal deve ter formação em áreas relacionadas, experiência de pelo menos 1,5 anos em vendas e habilidades em comunicação e resolução de objeções. Esta é uma oportunidade chave para impulsionar o crescimento das empresas atendidas.

Qualificações

• Formação concluída ou no mínimo 2 anos cursados.
• Experiência mínima de 1,5 anos em vendas.
• Habilidade no uso de e-mail e comunicação escrita.

Responsabilidades

• Gerar e qualificar leads para empresas do setor tecnológico.
• Conduzir ligações que gerem dados relevantes.
• Cumprir padrões de qualidade para cada oportunidade.
• Lidar com objeções e agendar reuniões qualificadas.
• Realizar follow-ups para validar o fechamento.

Conhecimentos

Orientação a metas

Comunicação eficaz

Proatividade

Atenção aos detalhes

Resiliência

Vontade de aprender

Mentalidade comercial

Formação académica

Formação em Administração, Marketing, Tecnologia ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)

Roca Alliances

Na Roca Alliances, conectamos talentos a projetos estratégicos que impulsionam o crescimento dos nossos clientes. Estamos em busca de Representantes de Desenvolvimento de Vendas (SDRs) para atuar na geração de novas oportunidades comerciais, qualificação de prospects e suporte ao processo de expansão de negócios.

Este é um papel fundamental para garantir que as empresas que atendemos recebam leads qualificados, insights relevantes e um pipeline consistente para suas equipes de vendas.

Responsabilidades

• Gerar e qualificar leads para empresas do setor tecnológico.
• Conduzir ligações e conversas estruturadas que gerem dados relevantes e atendam aos critérios de qualidade definidos.
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade para cada oportunidade (conteúdo da chamada, documentação, efetividade, etc.).
• Lidar com objeções com segurança, aplicando conhecimento adquirido nos treinamentos.
• Identificar tomadores de decisão, coletar informações sobre necessidades e agendar reuniões qualificadas.
• Realizar follow-ups para acompanhar e validar o fechamento das oportunidades.

Habilidades Desejadas

• Forte orientação a metas e resultados.
• Excelente comunicação, escuta ativa e persuasão.
• Proatividade e atenção aos detalhes.
• Capacidade de registrar informações de forma clara e precisa.
• Resiliência para lidar com objeções e ambientes dinâmicos.
• Vontade de aprender continuamente e desenvolver novas habilidades.
• Perfil ambicioso e mentalidade comercial estruturada.

Requisitos

• Formação em Administração, Marketing, Tecnologia ou áreas relacionadas (concluída ou com no mínimo 2 anos cursados).
• Experiência mínima de 1,5 ano em vendas, independentemente do setor.
• Habilidade no uso de e-mail, comunicação escrita e digitação.