Sales Development Representative (Analista Comercial)

Review ALL; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Cuiabá busca um(a) SDR responsável por gerar demanda comercial e agendar reuniões qualificadas. O candidato ideal deve ter experiência em pré-vendas, comunicação persuasiva e motivação para crescimento. Oferecemos um ambiente colaborativo, home office real e benefícios como plano de saúde e suporte físico e mental. Venha fazer parte de uma equipe com destaque e autonomia!

Serviços

Home Office real

Wellhub (Gympass)

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Ambiente colaborativo

Qualificações

• Vivência na área de pré-vendas.
• Energia alta e ritmo de vendas.
• Gosto de contato com pessoas.
• Boa organização e trabalho com processos.
• Motivação com metas e performance.

Responsabilidades

• Gerar demanda comercial e transformar oportunidades em reuniões qualificadas.
• Reativar leads frios e criar novas narrativas.
• Agendar reuniões qualificadas com leads.
• Gerir o CRM com rigor e manter follow-ups ativos.

Conhecimentos

Comunicação clara e persuasiva

Pro-atividade

Persistência e resiliência

Organização

Apetite por crescimento

Ferramentas

RD Station

Pipedrive

Meetime

LinkedIn Sales Navigator

Zapier

Descrição da oferta de emprego

O(a) SDR será responsável por gerar demanda comercial e transformar oportunidades em reuniões qualificadas, atuando com foco, ritmo, comunicação persuasiva e gestão disciplinada do funil. Suas atividades incluem: Abordar e qualificar leads inbound, identificando dores, urgência e construindo valor no primeiro contato.

Reativar leads frios, criando novas narrativas, gatilhos e hipóteses para recuperar interesse.

Agendar reuniões qualificadas e preparar o lead para o closer com alinhamento claro de problema e expectativa.

Preparar a venda antes da venda, apresentando benefícios, diferenciais e direcionando o lead para o próximo passo.

Participar de reuniões quando necessário, mantendo o contexto e ajudando na conversão.

Gerir o CRM com rigor, mantendo cadências atualizadas, follow-ups ativos e controle completo até o handoff.

Meta principal: Gerar fluxo consistente de reuniões qualificadas que convertam em receita mensal.

O que buscamos no candidato?

Fundamentais

• Ter vivência na área de pré-vendas.
• Ter energia alta e ritmo de vendas (pro-atividade).
• Comunicação clara e persuasiva, tanto oral quanto escrita.
• Gostar de contato com pessoas.
• Ser organizado e trabalhar bem com processos.
• Ser persistente e resiliente. Saber ouvir alguns nãos antes do SIM!
• Ser motivado com metas, performance e ter fome de crescimento.

Diferenciais

• Ter vivência em startups, SaaS e / ou HR Techs.
• Experiência com CRMs e ferramentas de Sales Engagement: RD Station, Pipedrive e Meetime.
• Ter experiência com ferramentas de criação de listas e enriquecimento de leads, como LinkedIn Sales Navigator e Clay.
• Ter intimidade com o uso da LLMs.
• Ter conhecimento de ferramentas de automação, como: Zapier, Maker, N8N, Lemlist

Benefícios

• Home Office de verdade, com liberdade, autonomia e responsabilidade.
• Wellhub (Gympass) para cuidar do corpo e da mente.
• Plano de Saúde com coparticipação.
• Seguro de Vida para você.
• Ambiente leve, colaborativo e com zero burocracia.
• Muito espaço para crescer e aprender.