RP - Executivo (a) de atendimento Pleno

GRUPO TRAMA REPUTALE; São Paulo; On-site; BRL 78,120 - 111,600; Full time

Job summary

GRUPO TRAMA REPUTALE está buscando um profissional para atuar no relacionamento com a imprensa, influenciadores digitais e formadores de opinião. As responsabilidades incluem redigir comunicados de imprensa, manter relações com a mídia e planejar eventos.

O candidato ideal deve ter experiência no atendimento a contas do Terceiro Setor e ESG, além de habilidades em comunicação e gerenciamento de crises. O trabalho será realizado em São Paulo, Brasil.

Qualifications

• Experiência prévia no atendimento a contas do segmento da área de Terceiro Setor e ESG.
• Habilidades em redação e revisão de comunicados de imprensa e outro material de comunicação.
• Capacidade de gerenciamento de crises e de interação com a mídia.

Responsibilities

• Redigir e revisar comunicados de imprensa e outros materiais de comunicação.
• Manter e fortalecer relacionamentos com jornalistas e outros profissionais de mídia.
• Planejar e executar eventos de mídia, como coletivas de imprensa e lançamentos de produtos.
• Supervisionar assessores de imprensa júnior e assistentes de comunicação.
• Colaborar na elaboração de estratégias de comunicação que suportem os objetivos de negócios.

Skills

Relacionamento com a imprensa

Desenvolvimento de conteúdo

Gerenciamento de crises

Interação com stakeholders

Job description

Atuar no relacionamento com a imprensa (assessoria), influenciadores digitais e formadores de opinião.

Experiência prévia no atendimento a contas do segmente da aréa de Terceiro Setor e ESG

Atividades do Cargo

• Desenvolvimento de Conteúdo: Redigir e revisar comunicados de imprensa, artigos, newsletters, discursos e outros materiais de comunicação; Assegurar que o conteúdo esteja alinhado com a mensagem e os objetivos da organização.
• Relações com a Mídia: Manter e fortalecer relacionamentos com jornalistas, editores e outros profissionais de mídia; Coordenar entrevistas, briefings e coletivas de imprensa para garantir cobertura positiva da organização.
• Monitoramento e Análise de Mídia: Monitorar a cobertura da mídia sobre a organização e seu setor; Preparar relatórios de análise de mídia para a alta administração, destacando tendências, oportunidades e desafios.
• Organização de Eventos de Mídia: Planejar e executar eventos de mídia, como coletivas de imprensa, lançamentos de produtos e eventos especiais; Coordenar a logística, preparar materiais e garantir que os eventos ocorram sem problemas.
• Gerenciamento de Crises: Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise; Atuar como ponto de contato principal durante crises, fornecendo informações precisas e tempestivas à mídia.
• Media Training: Treinar e preparar porta-vozes da organização para interações eficazes com a mídia; Organizar sessões de media training e fornecer feedback após entrevistas e eventos de mídia.
• Coordenação de Campanhas de Comunicação: Desenvolver e implementar campanhas de comunicação para promover a organização, seus produtos e serviços. Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário.
• Gerenciamento de Equipe: Supervisionar assessores de imprensa júnior e assistentes de comunicação. Delegar tarefas, fornecer orientação e garantir que os prazos sejam cumpridos.
• Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação: Colaborar na elaboração de estratégias de comunicação que suportem os objetivos de negócios da organização. Participar de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias e recomendações.
• Interação com Stakeholders Internos e Externos: Colaborar com outras áreas da organização, como marketing, vendas e recursos humanos, para alinhar mensagens e estratégias de comunicação. Manter uma comunicação eficaz com investidores, clientes e outros stakeholders importantes.
• Gerenciamento de Redes Sociais: Apoiar a criação e publicação de conteúdo nas redes sociais da organização. Monitorar a presença online da organização e responder à interações relevantes.
• Pesquisa e Benchmarking: Conduzir pesquisas sobre tendências de mídia, práticas do setor e atividades de concorrentes. Utilizar insights de pesquisa para aprimorar as estratégias de comunicação da organização.