RODOVIA l ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Grupo CCR; Jundiaí; Presencial; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica- hospitalar

Vale transporte/Estacionamento

Seguro de vida

Vale refeição/alimentação

Previdência privada

Day off aniversário

PLR

Resumo da oferta

A Motiva, referência em mobilidade, busca apoio administrativo para health ocupacional. O profissional participará da implementação de programas de medicina ocupacional, organização de documentação e apoio em inspeções, assegurando conformidade regulatória e eficiência administrativa.

Requisitos incluem ensino médio completo, atuação com Pacote Office e residência em Jundiaí/SP. Pode haver oportunidade de desenvolvimento com supervisão de exames médicos e uso do sistema SOC.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Pacote Office intermediário (Word, Excel, PowerPoint).
• Residir em Jundiaí/SP ou região.

Responsabilidades

• Apoiar administrativamente na implementação e manutenção de programas de saúde ocupacional.
• Realizar exames médicos periódicos e campanhas de conscientização.
• Organizar documentação e manter registros médicos atualizados.
• Monitorar conformidade com normas de saúde e segurança no trabalho.
• Fornecer suporte administrativo para a equipe, incluindo agendamento e relatórios.
• Interagir com empresas prestadoras de serviços para acompanhamento de exames ocupacionais.

Conhecimentos

Office Intermediário

Sistema SOC

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ensino Superior Cursando

Ferramentas

Sistema SOC

Descrição da oferta de emprego

Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar administrativamente na implementação e manutenção de programas de saúde ocupacional, incluindo a realização de exames médicos periódicos e a promoção de campanhas de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho;
• Apoiar na organização da documentação relacionada à saúde ocupacional, garantindo que todos os registros médicos dos colaboradores estejam atualizados e em conformidade com as regulamentações locais e nacionais;
• Apoiar no monitoramento da conformidade com as normas de saúde e segurança no trabalho, no processo de inspeções regulares no local de trabalho e elaboração de relatórios com quaisquer problemas ou preocupações à liderança;
• Fornecer suporte administrativo para a equipe de saúde ocupacional, incluindo agendamento de consultas, manutenção de registros e preparação de relatórios;
• Realizar outras tarefas administrativas conforme necessário, como arquivamento, digitalização e organização de documentos;
• Interagir com empresas prestadoras de serviços no acompanhamento dos exames ocupacionais.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office Intermediário;
• Residir em Jundiai/SP ou região.

Você se destaca, se tiver:

• Experiência com o sistema SOC;
• Ensino Superior Cursando.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

• Assistência Médica-Hospitalar;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte ou Estacionamento no local;
• Previdência Privada;
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
• Auxílio Creche;
• Wellhub (Gympass);
• Day off aniversário (Folga);
• PLR (Participação nos lucros ou resultados);
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.