RODOVIA I SUPERVISOR DE CONSERVAÇÃO PLANEJAMENTO E PERFORMANCE (AFIRMATIVA MULHER)

Grupo CCR; Santa Isabel; On-site; BRL 72,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Transporte

Previdência Privada

Licença Estendida: maternidade 180 dia

Auxílio Creche

Wellhub (Gympass)

Day off aniversário

PLR

Job summary

Motiva está buscando profissional para supervisionar a manutenção e conservação de rodovias em Santa Isabel - SP. A função envolve coordenar manutenções, monitorar equipes e assegurar conformidade com normas de segurança.

O candidato ideal possui ensino superior nas áreas indicadas, domínio de Power BI e Excel, habilitação B e disponibilidade para atuação presencial. Benefícios atraentes são oferecidos pela empresa.

Qualifications

• Formação superior completa nas áreas citadas (Engenharia, Administração, Gestão de Infraestrutura ou Projetos).
• Experiência com Power BI, Excel e ferramentas de gestão.
• Habilitação B.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Santa Isabel - SP.

Responsibilities

• Supervisionar a manutenção e conservação das rodovias, garantindo qualidade e segurança.
• Coordenar a programação de manutenção preventiva e corretiva, dentro do orçamento.
• Monitorar a performance da equipe de conservação e implementar melhorias.

Skills

Power BI

Excel

Ferramentas de gestão

Education

Engenharia

Administração

Gestão de Infraestrutura

Projetos

Job description

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar a manutenção e conservação das rodovias, garantindo que todas as normas de segurança e qualidade sejam cumpridas.
• Coordenar a programação de manutenção preventiva e corretiva das rodovias, assegurando que todas as atividades sejam realizadas dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
• Monitorar o desempenho da equipe de conservação, identificando áreas de melhoria e implementando planos de ação para aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho.
• Contribuir com a garantia da conformidade todas as leis e regulamentos locais, estaduais e federais relacionados à conservação de rodovias.
• Analisar relatórios de inspeção de rodovias e tomar decisões informadas sobre a necessidade de reparos ou melhorias.
• Estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com outras equipes e departamentos, garantindo uma comunicação clara e eficaz.
• Identificar e gerenciar riscos potenciais associados à conservação de rodovias, implementando medidas preventivas para minimizar o impacto.
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de conservação de rodovias, garantindo que sejam seguidos por toda a equipe.
• Avaliar o desempenho dos fornecedores de equipamentos e materiais de conservação, garantindo que eles atendam aos padrões de qualidade e eficiência estabelecidos.

Requisitos e qualificações

• Formação Ensino Superior Completo nas áreas de Engenharia, Administração, Gestão de Infraestrutura ou Projetos.
• Power BI, Excel, Ferramentas de gestão,
• Habilitação B
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Santa Isabel -SP

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

• Assistência Médica-Hospitalar;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte ou Estacionamento no local;
• Previdência Privada;
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
• Auxílio Creche;
• Wellhub (Gympass);
• Day off aniversário (Folga);
• PLR (Participação nos lucros ou resultados);
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.