RODOVIA I OPERADOR DE PEDAGIO

Grupo CCR; São Gabriel do Oeste; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição

Vale Transporte

Previdência Privada

Licença Estendida maternidade 180 dias

Auxílio Creche

Wellhub

Job summary

Motiva busca operador(a) de pedágio para atuar em praças de tráfego, liberando veículos, conferindo tarifas e atendendo clientes com foco na qualidade do serviço.

A empresa valoriza a diversidade e oferece benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, vale transporte ou estacionamento, previdência privada e licença estendida, além de oportunidades de crescimento.

Qualifications

• Formação Ensino Fundamental Completo.

Responsibilities

• Realizar a liberação e atendimento aos veículos nas praças de pedágio.
• Munir-se dos recursos necessários para cobrança manual das tarifas no início de cada turno.
• Identificar, classificar e cobrar tarifas de pedágio conforme a classe do veículo e meio de pagamento.
• Emitir o recibo correspondente ao valor da tarifa cobrada e distribuir folhetos conforme programação.
• Preencher o boletim de ocorrências de pedágio e informar ocorrências ao líder imediato.
• Realizar pesquisas com os usuários e participar na captação de moedas.
• Efetuar a venda de cupons nas filas de cobrança (papafila).
• Sinalizar acidentes ou veículos em pane e acionar o controle da praça de pedágio.
• Apoiar na contagem de moedas e na gestão de recursos para a arrecadação.
• Representar o Líder, como Programa de Desenvolvimento.
• Fomentar o pedágio eletrônico através de ações com as operadoras parceiras.
• Executar as atividades seguindo as Regras de Ouro da Motiva e contribuir para a prevenção de riscos.
• Contribuir para a gestão de resíduos no local de trabalho conforme padrões da unidade.

Education

Ensino Fundamental Completo

Job description

Quer mover a sua carreira na Motiva? Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a liberação e atendimento aos veículos das faixas manuais, Automáticas, Autoatendimento e Auxiliares, bem como veículos de cargas excepcionais e sem nenhuma forma de pagamento
• Munir-se dos recursos necessários, que são disponibilizados nas praças de pedágio, para a operação de cobrança manual das tarifas de pedágio no início de cada turno.
• Identificar, classificar e cobrar as tarifas de pedágio, de acordo com as classes dos veículos e meio de pagamento (dinheiro, cartões de crédito e débito, cheque, vale pedágio e demais meios implementados)
• Emitir o recibo correspondente ao valor da tarifa cobrada, bem como realizar a entrega de folhetos, conforme programação de distribuição enviada para cada praça, além de participar na captação de moedas
• Preencher o boletim de ocorrências de pedágio e informar ao líder imediato as ocorrências surgidas em sua cabin, bem como efetuar controle e anotações das violações dos veículos no Sistema de Arrecadação.
• Realizar pesquisas com os usuários, conforme programação e assuntos definidos pela empresa
• Efetuar a venda de cupons nas filas de espera de cobrança de pedágio (papafila, arrecadação volante).
• Em casos de acidentes ou veiculos em pane, sinalizar o local e acionar o controle da Praça de Pedágio.
• Apoiar na contagem de moedas, na operação do controle da praça de pedágio, na compra e venda de troco no início e final dos turnos e preparar os recursos necessários para a arrecadação nos turnos seguintes.
• Representar o Líder, como Programa de Desenvolvimento.
• Fomentar o pedágio eletrônico através da paritipação em ações e indicação de TAG das operadoras parceiras.
• Executar as atividades em consonância com as Regras de Ouro da Motiva, de modo a evitar a ocorrência de comportamentos inseguros, visando contribuir na prevenção e no acompanhamento integral das rotinas de trabalho.
• Contribuir para a correta gestão de resíduos no seu local de trabalho, conforme conhecimento dos aspectos e impactos ambientais relacionados à sua atividade e conforme padrão estabelecido pela unidade.

Requisitos e qualificações

• Formação Ensino Fundamental Completo

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

• Assistência Médica-Hospitalar
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição ou Alimentação
• Vale Transporte ou Estacionamento no local
• Previdência Privada
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
• Auxílio Creche
• Wellhub (Gympass)
• Day off aniversário (Folga)
• PLR (Participação nos lucros ou resultados)
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.