RIBAS DO RIO PARDO - PROMOTOR

Coca-Cola FEMSA; Ribas do Rio Pardo; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida em Grupo

Kit Escolar; entregue no início do ano

Job summary

A Coca-Cola FEMSA está contratando para a posição de Promotor(a) de Vendas em Ribas do Rio Pardo/MS. O papel envolve atuar na reposição de produtos, organização de gôndolas e atendimento aos clientes em pontos de venda.

Requisitos incluem Ensino Fundamental Completo, disponibilidade de horários e boa comunicação para trabalhar em equipe. Benefícios incluem plano de saúde, vale-refeição/alimentação e seguro de vida, entre outros, com atuação direta na região.

Qualifications

• Ensino Fundamental Completo.
• Disponibilidade de Horários.
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe

Responsibilities

• Limpeza e abastecimento das gôndolas.
• Verificação de datas de vencimento dos produtos.
• Precificação.
• Verificar produtos em estoque.
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Skills

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Education

Ensino Fundamental Completo

Job description

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos para a posição de PROMOTOR(A) DE VENDAS em RIBAS DORIO PARDO/MS.

Requisitos:

• Ensino Fundamental Completo;
• Disponibilidade de Horários;
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe

Atividade:

• Limpeza e abastecimento das gôndolas;
• Verificação de datas de vencimento dos produtos;
• Precificação;
• Verificar produtos em estoque;
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Beneficios:

• PPR;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente;
• Farmácia: crédito com repasse em folha;
• Cooperativa de Crédito;
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante;
• Kit Natal;
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes;
• Vale Transporte.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.