[RH do Cliente] Analista de Folha de Pagamento Senior

Contabilizei; Brasil; Remote; BRL 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Dental

Psicoterapia Online

TotalPass

Seguro de Vida

Vale Alimentação/VR

Job summary

Contabilizei busca profissionais para atuar com cálculos complexos, rotinas e análises, apoiando clientes e colegas para mitigar riscos.

O papel envolve gestão de entregas, uplift de processos com uso de automações e IA, e atuação proativa no atendimento de folha de pagamento.

Qualifications

• Domínio de sistemas governamentais atuais.
• Conhecimentos sólidos em cálculos, rotinas previdenciárias e legislação trabalhista.
• Capacidade de analisar impactos de alterações normativas nas rotinas diárias.

Responsibilities

• Executar cálculos complexos e rotinas conforme a legislação trabalhista, apoiando membros júnior.
• Planejar e acompanhar cronograma de entregas, mantendo relacionamento com clientes.
• Analisar causas raízes de problemas e estruturar planos de ação preventivos.
• Liderar projetos de melhoria contínua e otimizar processos para satisfação do cliente.
• Monitorar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, implementando mudanças no sistema.

Skills

Sistemas governamentais

Cálculos trabalhistas

Legislação trabalhista

Análise de risco

Education

Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou RH

Tools

Sistemas de folha de pagamento

Inteligência Artificial

Job description

O seu desafio

Desempenhar atividades complexas nas rotinas e obrigações, participando ativamente de cálculos, fechamentos e análises. Atuar na resolução de problemas, gerando insights para o processo e prestando suporte especializado aos colegas e clientes, com foco na mitigação de riscos.

Responsabilidades

• Executar cálculos complexos e rotinas conforme a legislação trabalhista, prestando suporte técnico para os membros mais juniores da operação.
• Planejar e acompanhar o cronograma de entregas, assegurando a pontualidade e construindo relacionamento estratégico com clientes em situações adversas.
• Analisar a causa raiz de problemas complexos e estruturar planos de ação preventivos, compartilhando o conhecimento com a equipe.
• Liderar projetos de melhoria contínua e processos da área, identificando gargalos e implementando soluções focadas na satisfação do cliente.
• Monitorar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, implementando rapidamente as mudanças no sistema e garantindo o alinhamento da equipe.

Requisitos

• Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Domínio de sistemas governamentais atuais e sólidos conhecimentos em cálculos, rotinas previdenciárias e Legislação Trabalhista.
• Capacidade de analisar e aplicar os impactos de alterações normativas, como a Reforma Tributária, nas rotinas operacionais diárias.
• Experiência em qualidade e melhoria de processos, utilizando automações e Inteligência Artificial para otimizar as entregas do setor.
• Vivência prática na condução de treinamentos técnicos e disseminação de conhecimento para capacitação contínua da equipe de folha de pagamento.
• Experiência na transição e atendimento no formato por carteiras, garantindo autonomia e eficiência na organização das rotinas.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Dental
• Psicoterapia Online
• TotalPass
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR)
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas)
• Despreocupe-se - Seguros Diversos
• No dress code

#VEMPRACONTABILIZEI

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.