Responsabile supermercato zona Imperia - Golfo Dianese

ARIMONDO SRL; Viamão; Presencial; BRL 134 000 - 161 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ARIMONDO SRL ricerca un direttore di supermercato da impiegare a Imperia/Golfo Dianese. Il ruolo prevede la gestione operativa e commerciale, la supervisione del team e la garanzia di qualità e servizio al cliente.

Contratto a tempo pieno (40 ore settimanali) con turni rotativi, inclusa la domenica. Inquadramento 2° livello e retribuzione lorda mensile di 2235,65 €; premi legati ai risultati conseguiti.

Qualificações

• Esperienza pregressa nella mansione (almeno 3 anni) presso supermercati o negozi di generi alimentari.
• Capacità di coordinare risorse, assegnare attività e gestire turni.
• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al risultato.

Responsabilidades

• Gestire il punto vendita e coordinare il team.
• Garantire l'applicazione delle direttive aziendali, sicurezza e igiene.
• Supervisionare lo scarico, lo stock, la qualità dei prodotti e le attività promozionali.

Conhecimentos

Gestione team

Orientamento al cliente

Organizzazione

Descrição da oferta de emprego

Descrizione azienda

Dal 1791 Arimondo è sinonimo di buono, fresco e locale, la nostra vision è: “essere, per noi e per la nostra comunità, il posto migliore dove lavorare e fare la spesa”.

Insieme ad oltre 600 collaboratori oggi gestiamo una rete di 41 punti vendita, ma non vogliamo fermarci qui.

Stiamo lavorando per crescere ancora ed aprire nuovi punti vendita investendo sul territorio della nostra regione e per farlo abbiamo bisogno di persone che vogliano crescere con noi e che condividano i nostri valori.

Siamo alla ricerca di una direttrice/un direttore di supermercato.

Nella posizione di responsabile avrai un ruolo chiave all'interno della nostra realtà!

Se sei una persona con spiccate doti organizzative, orientata al risultato e che crede nel lavoro di squadra, questa è l’offerta di lavoro che fa per te.

Posizione

La persona che stiamo cercando dovrà occuparsi della gestione commerciale del punto vendita e delle attività di coordinamento del team.

Dovrà garantire l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al cliente.

Compiti Principali

Gestione del Team

La persona che stiamo cercando dovrà essere un punto di riferimento per il team e dovrà coordinare le risorse assegnando le attività, motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi e gestendo la turnazione.

Compito fondamentale sarà quello di formare i nuovi collaboratori ed aiutare i membri del team nello svolgimento delle attività quotidiane.

Gestione Operativa e Commerciale

• Organizzare e partecipare allo scarico dei prodotti.
• Ricevere, controllare e gestire lo stock della merce.
• Garantire il controllo qualità quotidiano dei prodotti e il monitoraggio delle date di scadenza.
• Occuparsi dell'allestimento e dello smantellamento delle attività promozionali.
• Organizzare le attività di inventario.
• Gestire i reclami dei clienti.
• Garantire il rispetto delle procedure di quadratura giornaliera e la corretta gestione contabile quotidiana.
• Organizzare il lavoro degli altri colleghi in base al flusso clienti.
• Organizzare e partecipare alla pulizia dei reparti e dei locali.
• Applicare le direttive aziendali e rispettare le norme di sicurezza e igiene.

Orientamento al Cliente

Assistere la clientela, dal benvenuto alla gestione amministrativa dei resi, assicurando un'esperienza di acquisto positiva.

Requisiti

Il ruolo richiede la capacità di agire in contesti operativi specifici, pertanto verranno prese/i in considerazione soltanto candidate/i con esperienza pregressa nella mansione (almeno 3 anni), presso supermercati o negozi di generi alimentari.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Imperia / Golfo Dianese

Contratto full-time (40 ore settimanali), si richiede la disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turni a rotazione, anche la domenica, inquadramento 2° livello (lordo mensile pari ad euro 2235,65 + possibilità di ricevere premialità in base ai risultati ottenuti).

CCNL applicato Terziario distribuzione e servizi - Confcommercio che prevede sia la 13° e la 14° mensilità.

Valori Aggiunti

Crescita professionale e personale

Offriamo corsi di formazione mirati sia al miglioramento delle competenze professionali che personali.

Riconoscimento

Riconosciamo l'importanza del contributo dei singoli individui al successo complessivo dell'azienda e, per questo, il tuo impegno sarà ricompensato tramite benefit aziendali e possibilità di carriera.

Parità di genere

Ci impegniamo nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità: nel 2024 abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.

Prendiamo in considerazione candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo e nel rispetto delle L.903/77 e L.125/91.