Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A Syngenta, líder global em inovação agrícola, busca Representante Técnico de Vendas Sênior - Crop para atuar em Campo Verde/MT. Atenderá clientes diretos, elaborará propostas comerciais e apoiará a tomada de decisão com o suporte técnico adequado.
Exige formação superior em Agronomia, experiência em vendas no setor agro e disponibilidade para viajar, com residência em Campo Verde. A posição oferece pacote de benefícios completos e oportunidades de desenvolvimento numa equipe voltada ao cliente.
A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações.Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade.A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos.Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn , Instagram & X .
Na Syngenta, nosso objetivo é formar uma equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.
Para fortalecer esta missão, a Equipe de Contratação da Syngenta está em busca de um (a) Representante Técnico de Vendas Sênior - CROP para atuar em Campo Verde/MT . Esta função contribuirá diretamente na entrega de resultados da Regional através das seguintes responsabilidades:
Responsabilidades:
A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
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