REPRESENTANTE DE VENDAS - RIO BRANCO

Ability; Rio Branco; On-site; BRL 18,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Assistência Odontológica

Treinamento contínuo

Plano de carreira estruturado

Job summary

A Ability procura um Representante de Vendas para atuar na venda de produtos e serviços de telefonia, atendendo grandes varejistas e interagindo com diferentes públicos. Você prospecta clientes, gerencia metas de venda e busca resultados expressivos.

O cargo oferece remuneração com salário fixo mais comissões agressivas, benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e assistência odontológica, além de treinamento contínuo e plano de carreira estruturado.

Qualifications

• Perfil dinâmico, ágil e altamente comunicativo.
• Comprometimento com metas.
• Disponibilidade para trabalho em grandes varejistas.

Responsibilities

• Atuação comercial voltada para a venda de produtos e serviços de telefonia.
• Trabalho em grandes varejistas, interagindo com diferentes públicos e prospectando clientes.
• Gestão de metas e foco total na entrega de resultados.

Skills

Comunicação

Proatividade

Foco em metas

Vendas - Varejo

Job description

Representante de Vendas

Estamos em busca de talentos movidos por desafios e com foco em resultados para integrar nosso time comercial Se você é comunicativo(a), proativo(a) e busca uma carreira com crescimento real, esta é a sua chance.

O que você vai fazer?

• Atuação comercial voltada para a venda de produtos e serviços de telefonia.
• Trabalho em grande varejistas, interagindo com diferentes públicos e prospectando clientes.
• Gestão de metas e foco total na entrega de resultados.

O que buscamos?

• Perfil dinâmico, ágil e altamente comunicativo.
• Comprometimento com metas
• Disponibilidade para trabalho em grandes varejistas

O que oferecemos?

• Remuneração: Salário fixo + Comissões agressivas.
• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Seguro de Vida e Assistência Odontológica.
• Diferenciais: Treinamento contínuo e plano de carreira estruturado.